性质事业单位。撤销乡镇农经站、资产办，其职能交乡镇政府履行，并设置相应工作岗位，业务上接受县（区）主管部门的指导和监督，原有人员转移到需加强的服务 按规定使用专项资金”三个重点，切实建立健全相关制度，完善措施，加强对乡镇财政财务管理的指导和各项支出的监督工作，不断提高乡镇依法理财、民主理财、科学理财的 ...
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计件工资制、提成制、效益工资制、浮动工资制、岗位工资制等多种分配形式。３、企业有权根据劳动岗位、劳动责任、劳动条件以及职工的劳动技能和劳动贡献，确定不同的 ，深入调查研究，从实际情况出发，制定具体实施方案。针对不同情况要加强分类指导，有计划有步骤地推进企业转换经营机制。重要改革应先行试点，取得经验后再 ...
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班组安全建设规定。各地工会要组织协调、督促煤矿企业开展煤矿班组安全建设工作，指导煤矿企业建立工会基层组织，维护职工合法权益。第四条 煤矿企业应当建立健全从 到每个岗位人员的安全生产责任制。第十二条 煤矿企业必须全面推行安全生产目标管理，将安全生产目标层层分解落实到班组，完善安全、生产、效益结构工资制， ...
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陕西省劳动和社会保障厅关于我省企业实行岗位工资制度的指导意见》（陕劳社发〔2003〕26号）要求，完善以岗位工资为主的基本工资制度，形成符合本企业生产经营特点 ，要积极创造条件，及时建立工资集体协商机制。经营情况较好，但一线职工工资增长缓慢或两年以上未安排增资的企业，或实行计件工资制两年未调整计件单价 ...
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企业内部分配制度改革，大力推行岗位工资制。在非国有企业大力推行、在改制国有企业试行工资集体协商制度。探索技术要素参与收益分配的办法。 (十八)继续开展年薪制 收入分配的指导和调控。在30个省市实行工资指导线制度，在100个城市建立劳动力市场工资指导价位制度。加强对垄断行业收入分配的监督和管理，完善最低 ...
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和成人教育要使学生在掌握必需的文化知识的同时，具有熟练的职业技能和适应职业变化的能力。学校教育要树立健康第一的指导思想，切实加强体育工作，确保 全员聘用制、岗位责任制、校内结构工资制。2000年起，对教职工实行学年度考核“末位待岗制”，并将教师聘任制、全员聘用制在面上逐步推开。试行教职工工资总额包干， ...
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；二是加强对各县（市、区）体育工作的指导，积极争取政府的支持，将各县（市、区）体育工作纳入国民经济发展的总体规划，加大对县（市、区） 结构合理、发展潜力大、适应竞技体育发展需要的高水平教练员。引入竞争机制，结合人事制度改革，健全教练员岗位责任制和考核制度，完善以输送和综合性运动会成绩为主要内容的目标 ...
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，可适当安排经费奖励学校举办者。各级教育行政部门要加强对民办中小学、幼儿园教育教学的指导和监督，认真审核其办学资格和条件，规范办学行为，保证其全面贯彻党 以养老保险、失业保险和医疗保险为主要内容的社会保障制度。完善教师聘用制度和岗位聘任办法，推行岗位工资制，建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低 ...
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指导中心，承担农村预防保健、基本医疗和转诊、急救，以及对基层卫生人员的技能培训与业务指导职责。乡镇卫生院提供预防保健、基本医疗、健康教育等综合性服务，受 聘用，在人员聘用中，首先确定业务熟练、责任心强的人员从事预防保健工作，实行全额工资，其他人员实行岗位绩效工资制，体现技术、劳务等分配要素，调动全员的 ...
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厂长有权辞退。 (三)打破“铁工资”实行岗位工资制。1、把现行工资作为档案工资保存。全部实行岗位技能工资。2、根据不同岗位的劳动强度、技术高低、责任大小、 厂司对下属经营单位要加强审计监督、资金审批、进货审批(主要指专业科)。4、完善激励机制。a、厂司所属经营单位，年利润在30—35万元或超额完成利润 ...
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