问题一直没有解决。万般无奈，罗某一纸诉状将该公司告上法庭，要求支付拖欠 的工资及同期银行利息，并负担本案的诉讼费用。而该公司辩称，当时约定的 法律问题,该产品列出了目前中小企业在发展中经常遇到的法律困惑（劳工合同、技术、人才、获 取资金等），以“劳动法务”、“公司法务”、“物权法务”、“合同法务”、“ ...
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元，已付184058．80元，尚欠工程队(即刘建华)外欠材料款、工人工资及刘建华管理费总计169200元，后张五楼乡政府陆续付款23500元。1996年10 诉讼时效，其请求保护的民事权利不受法律保护，依法判决驳回原告的诉讼请求，并负担一审诉讼费，原告未上诉。评析在案件审理过程中，原告就被告拖欠工程款 ...
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》施行。 2、教育文化权利。中国公民有进行科学研究、文化艺术创作的自由；保护知识产权的法律体系已经基本建立； 国家大力发展教育、科学、文化、卫生、体育 年8月8日发出《关于进一步清理拖欠工程款和农民工工资案件的通知》，《最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》。 2006年10月1日 ...
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为纠纷埋下伏笔；不要把“欠条”变为“借条”，有些企业拖欠员工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷 的“字据”，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；婚姻、感情之债的欠条，不受法律保护，应为无效；借款时，出借人务必要问明对方的 ...
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之前，能不能就本案退休职工再就业问题涉及的法律问题，给广大的听众朋友做一个简要的总结呢？ 周立：好的，有不少老年人为了找份工作干，到处瞎找 老年人上当受骗，吃了不少亏，却不好维权。一旦发生用人单位随意辞退老年人、拖欠或不支付老年人工资、同工不同酬等现象，劳动部门很难为老年人维权。从目前发生的案件来看 ...
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就已经侵犯其他人格权了。在我看来，NHK违反本人明确表示的态度，就已经属于故意的问题，而姓名受法律保护的事实就说明侵犯之具有违法性。仅仅是在确定侵害后果 判决书中，也已经指出，冒名顶替上学而且参加工作，以齐玉苓的名义领取工资，并判决返还该领取的工资。显然属于不当得利返还问题。但问题是，作为一个受到侵害 ...
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其特别的保护，一是在清偿公司的各种债务时，职工工资应享有优先权，优先于其他债受偿。这种特别保护在相关法律法律上又体现。二是当公司不能清偿职工劳动报酬 和工伤赔偿为特定债，不应随意扩大。而且，有关拖欠工资和工伤赔偿已经成了社会性的问题，引起了社会的不稳定，对正常的经济关系和社会秩序是一个严重的破坏，为此 ...
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关系，仅仅在形式上存在区别就导致在法律适用上的区别，甚至导致法律保护程度上的区别，这与立法的精神是不相适应的。3.在企业和国家机关、事业组织、社会 争议。另外，关于农民工与用人单位之间因劳动活动发生的争议法律适用也存在问题，典型的是建筑领域内拖欠民工工资或劳务费的问题。一般情况下，建筑工地聘用民工均不 ...
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消极因素。 （二）不利于保护职工利益 在国有企业产权转让和改制过程中，维护职工的合法利益既是产权转让和改制过程中各方当事人应承担的法律责任，也是社会责任。 和改制中职工利益方面涉及到问题主要有：1.对于国有企业产权转让和企业改制前的遗留问题，即企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及欠缴的 ...
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劳动的；（2）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 解除或者终止前十二个月的平均工资。 十一、女职工享有哪些特殊权利？ 女性职工享有哪些特殊权利 我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定： 1、任何单位不 ...
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