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朝川矿工作,后原告李国庆又被派遣被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。被告平顶山市安平劳务有限公司系用人单位,原平顶山煤业(集团)公司朝川矿、被告平顶山天安 平顶山朝川矿(原平顶山煤业(集团)公司朝川矿)、天安公司朝川矿作为用工单位,与李国庆不存在劳动关系。因此,李国庆要求中平能化集团平顶山朝川 ...
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公司朝川矿工作,后原告刘丙全又被派遣被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。被告平顶山市安平劳务有限公司系用人单位,原平顶山煤业(集团)公司朝川矿、被告平顶山天 平顶山朝川矿(原平顶山煤业(集团)公司朝川矿)、天安公司朝川矿作为用工单位,与刘丙全不存在劳动关系。因此,刘丙全要求中平能化集团平顶山朝 ...
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劳动合同应视为有效合同。后被告安平公司也基于该劳动合同将原告张松水派遣平顶山煤业(集团)公司朝川矿从事井下工作,2008年12月30日双方合同终止后 (原平顶山煤业(集团)公司朝川矿)系用工单位,因生产需要,于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书,该合同约定:安平公司提供给平顶山煤业( ...
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合同应视为有效合同。后被告安平公司也基于该劳动合同将原告杨要武派遣平顶山煤业(集团)公司朝川矿从事井下工作,2008年11月30日双方合同终止 能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位,于2006年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书,该合同约定:安平公司给平顶山煤业( ...
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公司朝川矿工作,后原告张占庭又被派遣被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。被告平顶山市安平劳务有限公司系用人单位,原平顶山煤业(集团)公司朝川矿、被告平顶山天 平顶山朝川矿(原平顶山煤业(集团)公司朝川矿)、天安公司朝川矿作为用工单位,与张占庭不存在劳动关系。因此,张占庭要求中平能化集团平顶山朝 ...
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责任公司签订劳动合同,将原告武汉杰派遣平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,被告唐河县安通劳务服务有限责任公司属用人单位,形成劳动关系。被告平顶山天安 工作,安通公司与武汉杰形成劳动关系,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位,与武汉杰形不成劳动关系,故武汉杰对该矿的诉讼请求也不能成立 ...
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责任公司签订劳动合同,将原告白向阳派遣平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,被告唐河县安通劳务服务有限责任公司属用人单位,形成劳动关系。被告平顶山天安 工作,安通公司与白向阳形成劳动关系,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位,与白向阳形不成劳动关系,故白向阳对该矿的诉讼请求也不能成立 ...
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资质,禹平宛劳务输出有限责任公司作为用人单位将穆青朝派遣平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位,与原告穆青 所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容,我们可以做以下理解,在本案中,上诉人与被上诉人安通公司所签的劳动合同均在朝川矿的安排下与之形成的 ...
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资质,唐河县安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将赵庆勋派遣平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位,与原告赵庆 根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容,我们可以做以下理解,在本案中,上诉人与被上诉人安通公司所签的劳动合同均在朝川矿的安排下与之形成的 ...
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资质,唐河县安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将李朋勋派遣平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位,与原告李朋 根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容,我们可以做以下理解,在本案中,上诉人与被上诉人安通公司所签的劳动合同均在朝川矿的安排下与之形成的 ...
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