。二、单位推荐综合报告1、个人基本情况：工作学习经历、行政职务、社会兼职、专业技术职务及任职年限、专业工龄等。2、单位基本情况：单位规模、资产总值 打印在一张A4纸正反两面，且不得改变本表内容及大小附件四报送农村专业技术人员高级经济师职务任职资格评审材料目录申报人单位：申报人姓名：申报类型 ：正常申报 ...
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我是一名专业技术人员，在完成好本单位工作任务的前提下，经单位同意，利用本人掌握的技术曾在一家股份制企业兼职，并获得相应报酬，请问是否合法...
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的规定。《意见》第1条指出，科技人员在完成本职工作的前提下，可以在其他单位业余兼职，从事技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务等利用科学技术为经济建设服务的工作 或者不积极承担本单位分配的任务的；（2）担负的工作涉及国家机密，从事兼职可能泄露国家机密的；（3）承担国家科技攻关或本单位重要任务，在此期间 ...
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的规定。《意见》第1条指出，科技人员在完成本职工作的前提下，可以在其他单位业余兼职，从事技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务等利用科学技术为经济建设服务的工作 或者不积极承担本单位分配的任务的；（2）担负的工作涉及国家机密，从事兼职可能泄露国家机密的；（3）承担国家科技攻关或本单位重要任务，在此期间 ...
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，积极开展“星期日工程师”“业余工程师”活动。专业技术人员兼职可以由所在单位安排或社会科技服务机构介绍，也可由专业技术人员自行联系。业余从事讲学、科学研究、 承包、租赁中小企业，承包、领办、创办集体企业、乡镇企业，开展科学技术服务，业余兼职劳动所得的合法收入，受法律保护，个人收入达到纳税标准的，应按章 ...
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连续计算，不参加年度考核，无违法违纪行为的，按“称职”对待，享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金)。离岗期间达到提前 转交当地政府人事部门所属人才服务机构。 五、允许事业单位专业技术人员兼职从事民营经济。事业单位专业技术人员在完成本职工作和不损害本单位利益的前提下，可以 ...
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。国有及国有控股企业和事业单位，对专业技术人才要依据其贡献大小，形成合理的分配机制。支持专业技术人员兼职或离岗创办科技企业或从事其他科技成果转化 人才市场的“龙头”和人才交流的中心；加强海洋专业人才、企业经营管理人才、农业技术人才等专业性人才市场建设；逐步发展网上人才市场，完善社会化服务功能，形成布局 ...
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可分别以组织选派、带薪、留职、停薪留职、职、调离、借调、提前退休、兼职等方式，承包、租赁、领办、创办高新技术企业、乡镇企业、集体企业、小型全民企业 人员再支付报酬。 (三)鼓励党政机关、人民团体、事业单位的农业技术人员以各种方式从事各种农业技术活动。各地、市、县，各农业科研单位和大专院校，都应积极组织 ...
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或者不积极承担本单位分配的任务的； （二）担负的工作涉及国家机密，从事兼职活动可能泄露国家机密的； （三）承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此 有关规定办理。 八、各部门、各单位应当加强对兼职活动的管理和指导，不得阻挠正当的兼职活动，打击、迫害兼职技术人员；也不得弄虚作假，将本职业务转为业余兼职， ...
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的成绩，应记入本人档案，作为晋升职级的依据，成绩突出的给予奖励。原为专业技术人员的，应视为从事专业技术工作时间，所取得的成绩可作为评聘专业技术职务 存在利害关系，或者其他可能影响公正办事的；(五)因病请假在家休息的。 二十二、科技人员兼职的报酬，按下列规定执行：(一)利用业余时间从事自主联系的兼职活动 ...
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