在试用期内公司要求我们上夜班，每天还加班3-5小时，周六周日也经常加班，不给加班费，来到这里后发现好多应届大学生全是这样，有的甚至6个月试用期都没加班费，每天还得工作12-15小时，但我们是有工作经验跳槽到现在单位的，不是大学毕业后直接来的，这样压榨我们是不是违犯了中华人民共和国劳动法第 ...
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有很多deadline,所以不得不常年加班。平均一个月15-20小时。曾经问过人事部有没有加班费，没有得到答复。老板从来不主动要求加班，只要求你必须完成工作。但是不 没有打卡，只规定8点以后加班可以打车回家，有老板签字的出租车费报销。不知道这样申请劳动仲裁的话可以获得加班费补偿吗？会说是自愿加班么？...
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你好，各位律师！ 本人在一卖场做卖场经理，当初签订合同时，老板说国定假日和周六周日无加班费的（未写入合同），现在我离职了，是否能追要这部分加班费？谢谢了...
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我合同到期，已提前一个月与公司协议辞职，但是我还有加班时间，我想算加班费，公司不想算加班费，想让我调休，不给我办辞职手续，我该怎么办？谢谢！...
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律师您好，我们是北京昌平区北汽福田的员工，办公室员工加班是否付费我们不清楚，但车间员工平时周一到周五加班不给加班费，只给3~6元补助打入食堂的饭卡里，另外，要求周六必须上班，每天补助50元，不上班的还要扣工资 ...
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我在一家微信公众平台做后台工作，这家公司一星期要上6天班，并没有任何加班费用，而且时常强制要求员工加班，以工作并未做完的理由拒接支付员工加班费。我在这家公司上了1个多月班，他们拒绝与我签订实习协议或正式雇佣协议，但目前因为其公司内容都是口头协定，无法作为书面证据，这种情况是否可以进行控诉？...
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我于2012年4月入职到公司上班，于2013年6月补签了自2013年元月1日开始为期三年的劳动合同，合同中规定上六休一、每天9小时，加班加点支付加班工资，月岗位工资标准1100元。请问我可以向公司要求补发加班费吗？应该如何计算？...
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我离职，给公司要加班费，公司不给怎么办，我来公司2011年10月到2013年7月是按照26天9小时发放工资，后更改为26天8小时发放工资。平时加班和休息日加班比较多都是按照1:1的工资进行支付。现在离职能否要回以前的加班费用。还有保险有半年没有交能否让公司补缴，费用怎么出。要走什么手续，什么证据啊...
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我离职，给公司要加班费，公司不给怎么办，我来公司2011年10月到2013年7月是按照26天9小时发放工资，后更改为26天8小时发放工资。平时加班和休息日加班比较多都是按照1:1的工资进行支付。现在离职能否要回以前的加班费用。还有保险有半年没有交能否让公司补缴，费用怎么出。要 ...
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老婆是在私营幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。 问题有3个： 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？ 2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出 ...
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