隶属关系，对企业不行使行政管理职能。（三）推行现代公司制，着重转换经营机制。按照建立现代企业制度要求，把企业改组为有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司 针对目前的薄弱环节，应着重落实好企业的人事管理权、劳动用工权、进出口权、工资奖金分配权和拒绝摊派权。（三）减轻企业负担，增强企业活力。要采取措施， ...
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；四、将2007年、2008年度全部税后利润的90%的41.2%给甘肃兰澳公司分红。 一审焦作市中级人民法院查明：2006年6月23日，沁阳市政府、河南神火 制度）和第167条（法定公积金制度）的规定。[11]此种纠纷主要发生在有限责任公司中，此时大股东往往兼任公司管理职务，可以通过薪水、奖金等形式从 ...
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20日，《房产维修处管理办法兼协议合同书》一份、2009年12月23日，洛阳市方圆印章艺术有限责任公司证明一份；12、1997年5月3日，二运公司三十八 ，住房，发放奖金，若其中一项指标未完成，则不能视为完成该项重奖指标。如上交超过一个档次的可以变通。詹安民为了贯彻落实二运公司劳动人事制度改革方案，于 ...
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方案是：因一次收入较多，可比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定的全年一次性 获得公司提交的激励对象名单后的五个工作日内向深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司提出非交易过户之申请，在履行相关审核程序后，将该年度计划项下 ...
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方案是：因一次收入较多，可比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定的全年一次性 获得公司提交的激励对象名单后的五个工作日内向深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司提出非交易过户之申请，在履行相关审核程序后，将该年度计划项下 ...
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1）条第二条本条例适用于自治区行政区域内依法应当设立职工董事、职工监事的有限责任公司和股份有限公司。第三条本条例所称的职工董事、职工监事是指由 机关、国有资产管理监督等相关部门依法作出处理：(一)拒绝建立职工董事、职工监事制度的；(二)妨碍职工董事、职工监事依法履行职责的；(三)拒绝为职工董事、职工 ...
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存续期间劳动者的贡献已经通过支付工资、奖金、分发福利、晋升职务等形式得到了补偿为何劳动合同终止时还要再次进行补偿，同时由于工资制度被公认为是对劳动者既付 原因导致的合同无法履行我们可作如下分析，以公司法律性质转化为例，由过去的有限责任公司转化为股份有限公司，公司法律性质的变化不应该影响到劳动合同的内容 ...
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了可针对广意上的国有企业（包括国有独资企业，公司化改造后的国有独资公司及国家控股的有限责任公司、股份公司）的包治百病的改革的主要的甚至是唯一的 之间，没有因果联系。届时，赋予法人以精神性人格权也不过是顺水人情，在法人财产制度之主导下发挥法人政治化的推波助澜的次要功能；即便不承认法人精神性人格权，也全然 ...
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等，因此我们有必要重新思考一下我国《继承法》中有关遗产的规定，如何让遗产制度充分反映社会现实，从而适应社会发展的需要，是我们当前亟需解决的问题。本文以完善 的表现形式为股票，股票可依法自由转让，因此股票可为遗产继承。第三，对于有限责任公司和合伙企业而言，这类企业都具有人合性。因此在出资额、退伙问题上都 ...
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经营其他业务。五、提交原告刘宪民自1994年至1999年期间享受被告单位的工资、奖金等福利待遇的证据，用以证明刘宪民是被告单位的职工，其对金丰贸易公司的 、董事、经理具有约束力。”《商品流通企业财务制度》第八十四条也规定：有限责任公司清算终了后的剩余财产，除国家法律或公司章程另有规定的外，按投资各方的 ...
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