、技术数据、专利技术、科研成果。甲方软件开发战略，开发进度。 软件产品涉及的未在公开文献上发表的算法，软件所拥有的独特编程技巧及原理表现方法，软件产品的 业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。 第十一条甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期存款利率支付违约金。 第十二条未经甲方书面同意 ...
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的补偿费用。原告之请求完全是剥夺答辩人的择业自由权利，其为了维护商业秘密而以限制答辩人择业自由为代价，明显失去公平，同时也失去道义基础。二、原告所陈述的 规定，该合同合法有效。被告在原告处工作期间出差借款未冲帐金额与原告存入被告帐号中金额总数正好与原告按《竞业限制补偿金管理制度》应支付给被告的竞业禁止 ...
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设立竞业禁止合同，以双方共同的意思表示平衡双方之间的利益关系。同时，由于竞业禁止限制了人才的择业权和劳动报酬权，根据权利与义务对等原则，应由原单位以 晨履行竞业禁止义务而应履行的给付义务，未支付或未足额支付竞业禁止补偿金可以作为梁晨拒绝履行竞业禁止义务的合理抗辩理由。 另外，本案存在一个特殊情况，即梁 ...
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竞业禁止义务并返还已经支付的竞业禁止补偿金。 法院审理后认为，韩先生与天诚公司签订的《竞业禁止协议书》中约定了三年期限的竞业限制期限，违反了《劳动 月内支付谭先生20万元。2010年，谭先生自该公司离职，但该网络公司未支付谭先生上述补偿金。后，谭先生应聘至网络公司竞争对手处工作。网络公司以谭先生违反了 ...
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《商业秘密保密合同》签名。当时原告并未将合同文本签章，也未给被告留存；合同文本中未明确支付给被告的竞业限制补偿费用，仅要求被告履行义务，而未表明 业务竞争，甲方承诺每月在工资中支付乙方上述竞业禁止补偿金 元人民币。”。原告于2004年6月制订并在公司内部网上公布《竞业限制补偿金管理制度》，根据该规定， ...
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月收入的20%。” 《竞业限制协议》还约定“如徐先生违反本协议，甲公司有权要求其立即停止侵害行为，有权停止向其支付未支付的补偿金、追回已经支付的补偿金 可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。（文/王余婷）（上海市华诚律师事务所 谢亦团律师 转载请注明） ...
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劳动合同的任何损失。被告是因为生病而提前离职，且未给原告造成任何损失。根据《劳动合同法》的规定，对竞业限制进行约定的主体是用人单位和劳动者，且原告与被告 违约金。但在本案中，原、被告双方虽然约定了劳动者竞业限制的义务，但并未约定向劳动者支付竞业限制经济补偿金，故判决劳动者可以不受该义务的约束，无需向 ...
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竞业禁止义务的承担。 （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民币 2000 元 二、违约责任 （一）甲、乙双方约定 无重要影响； （2）甲方不履行本条款第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金的； （3）甲方法人终止； Ⅲ.争议的解决办法 因执行本协议而发生 ...
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？该走哪些手续？1）竞业限制中写的竞业限制期为三年，是否合法？ 2）竞业补偿金写的是：补偿金由甲方（即公司）提前支付，在每月向乙方发放工资是 收到工资之日起5日内提出，由甲方复核，乙方未提出异议，视为确认。乙方离职时，乙方应与甲方对乙方实际收到的竞业限制补偿金进行总结算，如乙方收到的补偿金时间超过两年 ...
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只零散规定于《合同法》、《反不正当竞争法》等相关法律中，并且未予以细化，导致竞业禁止协议的内容没有任何法律依据，只能由双方当事人协商确定。众所周知，用人单位 七十四有关对“商人”竞业限制之相关规定适用于劳动者。《德国商法典》第七十四条规定，在竞业禁止期间，雇主应当向受雇人支付经济补偿金，且每年不得少于 ...
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