仲裁律师，沙井劳动法律顾问）第一，不要用基本工资等字眼代替正常工作时间工资，因为根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，加班费的计算基数是正常工作时间工资 工资标准。根据深圳市政府公布的数据，自2012年2月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准为1500元/月。（沙井劳动法律师，沙井劳动仲裁律师， ...
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深圳市劳动和社会保障局关于印发《关于非全日制用工的若干规定》的通知（2007年5月13日）深劳社〔2007〕61号为规范用人单位非全日制用工行为， 的养老保险费和医疗保险费比例之和）×（1＋浮动系数）”。第十条非全日制用工的小时最低工资标准由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究 ...
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．深圳市劳动局关于我市2004年用人单位招调员工工作有关事项的通知(深劳(2004)30号，《公报》2004年第10期)7．深圳市劳动和社会保障局关于公布深圳市2004年度最低工资的通知(深劳社(2004)4号，《公报》2004年第18期)8．深圳市劳动和社会保障局关于公布深圳市2004年企业工资 ...
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规[2011]19号）的规定，自2012年2月1日起，我市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1500元/月。因此，自2012年2月1日起，我市 员工申报的养老保险缴费工资不得低于1500元/月。请各单位按规定在社保托收账户存入足额款项，以免影响员工参保。特此通知。 深圳市社会保险基金管理局二○一二年 ...
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较有规律地为数额稳定的储蓄存入交易的记录； （五）其他可以证明受害人在深圳市有固定收入的证据。 十八、赔偿义务人在本案诉讼之前或诉讼之中确实已经向赔偿 行业，但其确有劳动能力的，其误工费用的计算标准可以参照深圳经济特区上一年度最低工资标准。 二十二、受害人住院期间的护理费，如果护理人员没有收入的，参照 ...
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较有规律地为数额稳定的储蓄存入交易的记录； （五）其他可以证明受害人在深圳市有固定收入的证据。 十八、赔偿义务人在本案诉讼之前或诉讼之中确实已经向赔偿 行业，但其确有劳动能力的，其误工费用的计算标准可以参照深圳经济特区上一年度最低工资标准。 二十二、受害人住院期间的护理费，如果护理人员没有收入的，参照 ...
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人民陪审员邓晓阳、喻方芳参加评议进行审理。在案件审理过程中，本院依法追加深圳市中深力人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）作为第三人参加本案的 期限从2007年10月1日起至2008年9月30日止，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行， ...
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出生，汉族，夏新电子股份有限公司职工，住福建省厦门市开元区湖滨北路98号。 原告深圳市中深力人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）因与被告张海英发生 从2007年10月1日起至2008年9月30日止，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行， ...
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出生，汉族，夏新电子股份有限公司职工，住福建省厦门市开元区湖滨北路98号。 原告深圳市中深力人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）因与被告张茶芝发生 从2007年10月1日起至2008年9月30日止，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行， ...
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出生，汉族，夏新电子股份有限公司职工，住福建省厦门市开元区湖滨北路98号。 原告深圳市中深力人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）因与被告卢彩霞发生 从2007年10月1日起至2008年9月30日止，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行， ...
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