本人因工作中摔伤造成左手两处骨折。左额手术缝了四针！用人单位只有支付了医药费，其余没有表态，本人担心用人单位想不了了之，但工伤鉴定没劳动合同，用人单位不承认与其劳动关系，我该如何用法律来维护自身的权益？...
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我的父亲在2010年2月28日下班途中被机动车撞伤。由于用人单位一直无发开工因此迟迟不向有关部门申报工伤，因此只好自己认定。而用人单位却利用关系不给我爸办理工伤认定推说要与用人单位协商并扣下申请材料不给。一年期限马上就到请问我该怎么办...
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不能去上班了，看了劳动法才知道，非全日制的合同可以随时终止合同，并且用人单位收取押金是违法的，虽然知道他们违法了，但是不知道向哪个部门反映，去劳动部门也不知道找谁管这事，我该怎么办啊？...
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劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后，是否一定要和用人单位做退职手续？如用人单位不办手续，是否要继续上班？我应如何处理？...
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淫威，本人只能硬着头皮违心签名（事后觉得自己很傻），而后该合同内容是由原单位在本人不在的情况下回驻地自行填写.,该合同内容与与事实严重不符，同时与劳动法 原单位有关侵犯本人劳动权利行为投诉到劳动监察部门，（见9月8号咨询题目：用人单位不履行劳动监察大队整改通知该怎么办？），劳动监察部门透漏我说：原单位 ...
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我提前30日以书面形式通知用人单位辞职，但用人单元以邻近过年为由不批，说12月份到2月份期间不批辞职，但签的劳动合同上没写，当时签劳动合同是也没告知与我，那我可以辞职吗？如果用人单位以我辞职为由克扣我工资怎么办？...
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在毕业的时候由于用人单位的强烈邀请与单位签订了就业协议，就业协议要求为其服务8年，否则赔偿6万元，按正式员工待遇；除此之外，单位负责人还口头承诺一些比较好的条件， 违约金，（和我一起签协议的之后也没在单位工作，但是他们的档案自己带着，没有赔偿违约金），现在已经一年多了，我想拿回我的人事档案，该怎么办？...
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己认定形成为事实劳动关系条件的(台港澳胞)在岗职工,工作最少超過半年,但用人单位不肯为他們(台港澳人员)办理就业证. 怎么办?A.己認定形成為事實勞動關係條件的(台港澳胞)在崗職工,工作最少超過半年,但用人單位未為台港澳人員簽勞動合同怎麼辦? B.在事業單位工作(任職)的台港澳人 ...
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商业秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动合同已经半年了，这半年甲方每个月都有支付给我保密津贴，上个月开始就 威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明的？我该怎么办呢？...
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本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识，本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同，现在怀孕5个月了，但今年2014年12月份合同就到期了，如果用人单位不与签订合同，辞退孕妇怎么办？因为在合同期间我们买了生育保险金，如果单位不续约辞退你，那孕妇所买的生育保险都没有，孕妇该怎样保护自己的权益呢？...
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