就业协议书的免费师范毕业生，其档案由培养学校直接迁转至用人单位；未能通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案等迁转至市教育人才交流服务中心， 加强上海生源免费师范生的履约管理，委托市教育人才交流服务中心建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案。免费师范毕业生在协议规定任教服务期内，可在学校 ...
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和用人单位双方的合法权益，规范择业行为，毕业生和用人单位要严格履行协议。如有违约，由违约方缴纳违约金。具体收费标准为：毕业研究生每学年500元，本科以下 医疗、保险等福利费用及开展业务工作等所需的印刷就业协议书、毕业生登记表、报到证等费用。4、省毕业生就业主管部门要按照规定的收费项目和收费标准收费；各 ...
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凡列入全省“双向选择”范围的师范类毕业生，应使用浙江省教育厅统一印制的师范院校毕业生就业协议书。为与国家推行的教师聘用制度相衔接，允许教育行政主管部门对师范类 的毕业生退回学校。10.规范毕业生就业市场。用人单位、毕业生、学校应严格履行签订的协议，不能履行协议的，应承担相应的违约责任。 五、凡取得我省 ...
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四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人 要有就业协议书，我们学校说要有原单位发解聘书才能领新的就业协议书，所以还是要跟用人单位协商，不知道要不要赔偿，如果我不去的话，要不要履行什么法律 ...
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就业事宜达成以下协议： 一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。 二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。 三、乙方同意付给甲方 并造成对方严重影响的； 2．无故毁约，并造成对方严重损失的； 3．乙方违约拒不付给甲方应付费用的。 六、本协议有效期______年，自双方签字之日 ...
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你好！我是应届毕业生，上月找了份工作，签了就业协议。 协议书上只盖了用人单位上级主管部门的章，但用人单位签章没盖。因为那边说要档案过去了才给分配工作，工作单位 都在自己手里。请问这样协议成立吗？ 不想去那里工作，如果我找了新的工作不去那边，要算违约吗？违约金要怎么算？另外，协议书怎样重新换3份新的？...
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变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。 六、 本协议书一式四份，签字、盖章后由毕业生或用人单位持签订好的协议书到鉴 ...
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情况是这样的： 我今年毕业，于4月27号跟一所专科学校签了协议书，但是协议书上面用人单位人事部门意见一栏已盖章、学校毕业生就业管理部门意见一栏已盖章； 用人单位上级 档案和户口之类的什么都没动，派遣证啊什么的都还没弄。 现在我不想去那单位了，想另外找工作，我这种情况算违约吗，一定要原来的单位出具解约函 ...
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3）其他条款 a）当就业协议书签署后，若成功考取公务员/研究生，学生是否需要支付违约金的处理办法参照学校公布的规定执行，若学校明确由用人单位与学生自行协商的， 在2011年10月31日前发放了《就业协议书》的，需要在2个工作日以内邮寄协议书至甲方，否则甲方有权视为乙方违约。 如果我跟公司签了这份意向书 ...
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与一家用人单位签订了就业意向书（是与用人单位的两方协议，非三方协议书）。协议书上已有用人单位的盖章和我的签名，并规定如甲乙双方单方违约，向对方支付 贰仟元整。同时协议的第二条规定：乙方（我自己）在2011年11月30日前将本人的三方就业协议快递至某某公司，未能按时寄达的视为乙方自动终止本就业意向书。 ...
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