客户一直是我经手的,公司不可能为我个人去赔偿。为了解决问题,我承担了责任,自己赔偿2000元为客户解决货的问题。后来因为家里有事又和公司负责人讲了辞职, 时,公司负责人居然说“客户什么时候打款了我什么时候发你工资”。就这样,我离职回家后,一边因为接手的人总是搞不清楚状况,一直打电话问我该怎么办,让我想 ...
//www.110.com/ask/question-647713.html -
了解详情
我出差明明是去工作,结果出差前公司让签一下培训协议,我以为出去后要培训,去了以后完全没有培训。现在离职的时候公司要求我赔偿。如果不赔偿,公司会不给我离职证明。假如走劳动仲裁需要多少时间?我担心公司到时候会扣我的离职证明,而且会扣我最后一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-280688.html -
了解详情
负责人告知10月份和11月初接收的货物受损,说当时未检查为由不予办理离职手续并克扣工资还威胁说要赔偿公司损失。 因当时接收货物时并未照相等留档工作,无法证明我 接收时就损坏了并没有检查,我当时接收货物的时候也没想到检查了还拍照留下货物完好的证据。 请问专家律师,我是否应当考虑此问题?或者说如何应对。...
//www.110.com/ask/question-3066875.html -
了解详情
,完成相关培训计划,取得相应证书(合格证明)及学习资料。 2.乙方完成培训后应该向甲方主管领导及相关人员书面汇报培训收获,同时根据本部门或行政人事部安排 执行 甲方: 乙方: 日期: 日期: 现在我想了解一下: 1.如果我要离职的话,用赔偿培训费用吗? 2.新签订劳动合同一直没发给我,合同上面的日期是 ...
//www.110.com/ask/question-318857.html -
了解详情
周后交接完工作,东西全部归还并离开,但人事部说走一个内部程序,至少一个月以后才能办理离职手续,让我等通知。至今已经半年还未收到通知(期间打过电话询问总说办不了), 参加考试的人员是未就业的应届生或者无工作的往届生)?我是否要求银行对我进行赔偿(辞职后找过其他工作但因为离职手续未办理的问题都没能就业)?...
//www.110.com/ask/question-2286509.html -
了解详情
请问面对私立学校因校车接送阿姨不够的情况,让我们任课教师接车问题如和解决?可以维权吗? 学校就一直劝说要理解他们的工作,说我们就辛苦一下,课时 这又该如何解决? 我目前想通过学期末办理离职证明申请劳动仲裁,让学校做出赔偿,可是请问如果是中途离职能办理到离职证明吗? 如果说是因为不满单位安排的工作罢工会 ...
//www.110.com/ask/question-1513050.html -
了解详情
记录,工资卡记录,社保记录) 我看了一下相关法律,我目前应该是属于无固定期限劳动合同。 请问:1.我现在想立即离职,是否合法?是否需要提前30天通知原公司?2.我想提出双倍工资的赔偿要求,是以2010年10月起至2011年10月结束为赔偿期限(这是未签订 ...
//www.110.com/ask/question-1338690.html -
了解详情
,公司属于研发型企业。在这里呆了1年多了想离职,有几个问题想请教一下: 1.按照合同上写的,要离职需要提前30天通知公司,30天交接期,交接完才能走 没有任何收益,更没有什么损失,我该怎么办?要是告我影响项目开发,是不是有经济赔偿? 3.公司请假扣双倍工资,如果在这30天内请假去上班,岂不是要亏很多 ...
//www.110.com/ask/question-709928.html -
了解详情
单位的合法权益,这也是劳动者应尽的预先告知义务。员工若以不辞而别的方式离职,不符合劳动合同法关于劳动者行使解除权的规定,应当认定属于违法解除劳动合同。 解除给用人单位造成损失的,用人单位可以根据劳动合同法第九十条规定要求劳动者承担赔偿责任。因此,员工主张经济补偿金的请求不会得到法律上的支持,如果员工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-538795.html -
了解详情
核算发放,所以离职前只领的将近总提成的一半,还从所的提成里扣除交房保证金交房后在补发,离职时顾问公司以房开公司还没结算给他们为由约定结算后补发剩余提成。现 签发时间为准,后客户以3、4月份未能交房为由想放开公司索要1年物业作为赔偿,房开公司将其费用扣在策划公司上,公司又扣在我身上,这责任应该由谁负责? ...
//www.110.com/ask/question-3016396.html -
了解详情