(1996)39号)精神，结合我区的实际，特制定我区深化科技体制改革的总体规划和实施方案。一、我区科技体制改革的基本情况近年来，我区科技体制改革工作取得了 机会参加国内外学术交流、考察、进修，委派他们在重大科研攻关和建设工程的关键岗位中承担重任，使他们在实践中接受锻炼，健康成长。 (四)加强对科技体制 ...
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、长期性特点。 以德为先、注重实绩。把师德放在首位，注重教师履行岗位职责、实施素质教育的实际表现和贡献。 激励先进、促进发展。鼓励教师全身心投入 、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。 三、考核对象 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员(包括完全中学中的初中专任教师)。 四、考核 ...
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二○○六年十月八日)根据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发(2006)56号)和《关于印发〈事业单位工作人员收入分配 分配制度改革的范围。二、岗位绩效工资制度的实施事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成， ...
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平台，提升检测能力与水平，改善公共服务质量和效率，根据《深圳市事业单位分类改革实施方案》（深办〔2006〕34号）有关“按功能整合市直各部门所属检验检测 内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于岗位绩效工资制度的实施。修改《深圳市事业单位工资分配制度改革指导意见》（深人发〔2005〕32号） ...
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；已建立，未实施，扣3分。 61.3.3医院实行绩效工资管理,将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果体现在科室分配方案中。 未实行绩效 个百分点，扣1分。 62.1.3护理人员系统接受中医药、中西医结合知识和技能岗位培训（培训时间≥100学时）的比例≥70%。 每低于标准1个百分点，扣1 ...
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。各下属二级单位可根据自身情况参考本方案精神，制定适合本单位用工状况的薪资方案。 三、岗薪制设计的整体原则1．市场化原则：导入市场化的理念 的薪资结构包括两部分：岗位工资、绩效工资。岗位工资、绩效工资的比重分别占员工收入的_____%、_____%。实施新的岗薪工资后，________公司总部员工的 ...
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的办法。聘用人员的工资由基础工资、岗位工资、绩效工资三部分组成。基础工资保障基本生活，岗位工资体现所负责任，绩效工资反映贡献大小。各类专业 市属行政管理类事业单位改革的实施意见的通知》(苏府办[ 2004 ] 111 号)，现将《苏州市××(事业单位名称)职能配置岗位设置及人员编制方案》报上，请予审批 ...
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各区县教育局：为贯彻《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》（国办发（2008）133号）和《教育部关于做好义务教育 要科学合理、公正公平。每学年初教师应按照学校岗位职责的要求和学校绩效考核实施方案中的规定，制定岗位履职计划，经所在工作部门交流后，交 ...
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集体研究决定，报同级教育部门审核同意后实施。（二）分配要求1．各中小学制定本校提高岗位绩效津贴的具体分配方案时，可以在上级主管部门核定的本校提高 工资分配政策如有不一致的，以国家绩效工资分配政策为准。2008年后我省义务教育中小学教师提高岗位绩效津贴的办法将结合实际情况另行出台。本暂行办法由省人事劳动 ...
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三案件原告的诉讼请求都是要求人民法院确认其学校的考核标准违法并补发被扣的绩效工资。人民法院在该三起案件中都裁定不予受理，理由都是人民法院在民事诉讼中 》第16条授权国务院规定教师职务制度的具体办法，以及授权国务院教育行政主管部门规定实施教师聘任制的步骤、办法；《高等教育法》第47条第4款授权国务院规定 ...
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