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因严重违反公司规定公司将其辞退公司要不要赔钱?...
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由于在公司上班时 违反公司规定公司没有辞退我 ,就叫我自己打辞职报告,没办法我就打了辞职报告 ,现在已经离职。已经两个月的工资没给我发。我叫他发工资,公司说由于你违反公司规定要罚我2000块钱。还有就是我们的工资每个月都有20%的预留作为年底奖金发,现在他说着 ...
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我是2012年8月与用工单位签的劳务用工合同,具体工作时给厂领导开小车,自己办私事将车追尾了。时候报保险公司,保险工作将车辆修理费赔偿了。单位要求本人写辞职报告,但本人不愿意辞职,合理吗? 盼回, 谢谢! 急!如果不写辞职报告的话, 用工单位以违反工厂规定辞退我,我能拿到相应的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1327684.html -了解详情
回外包公司上班,后来又将我外派到另一家国企,当时我是拒绝去的,但公司却以违反公司规定的理由想开除我,于是我还是去了这家国企上班。在去上班不久,我 ,但都没有结果。 一直到昨天,就是2014年12月16日,外包公司打来电话,说客户公司认为我不适合这边的岗位,要辞退我,并且告诉我,我在客户公司工作到这个 ...
//www.110.com/ask/question-3105404.html -了解详情
公司写的是员工终止合同通知单,内容是因辞退(没说具体原因,我没做违反公司规定的任何事情),我已被公司解聘,三日内办理离职结算手续,然后 号才签离职报告的,是这样的吗?签离职报告时深圳市通立通信系统公司老板刘虹(电话:13802705890.13312933297)提前在上面写好离职原因是我没达到业务量 ...
//www.110.com/ask/question-1444667.html -了解详情
,标题公司写的是员工终止合同通知单,内容是因辞退(没说具体原因,我没做违反公司规定的任何事情),我已被公司解聘,三日内办理离职结算手续,然后公司就要我 我拒签解聘书上到10月16日,这时发现自己已怀孕了,可以和公司申请续签劳动合同吗,如果公司不和我续签的话我是不是还可以申请2个月工资的补偿金?请问我要 ...
//www.110.com/ask/question-1196305.html -了解详情
住宿发票,查询出发票存在问题为理由说本人严重违反公司规定,并想要本人自动辞职,不然会追究法律责任,且会被辞退!由于经营不善,年末就断断续续有被逼走的 一些存在备案名字跟章子对不起来的情况,本人也确实无法一一查询,辨别真假!现在公司以严重违纪为理由开除本人,并不会做经济赔偿!忘有经验的律师朋友给与帮助我 ...
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违反公司规定扣除一月绩效 一年有两次扣全月绩效可辞退 合理吗...
//www.110.com/ask/question-3034131.html -了解详情
公司试用了2个多月,11月底就满3个月了,人力资源部门的主任确说公司要裁员,试用期的员工不予转正,试用期满也要辞退。我在公司的表现尚可,岗位职责、领导交代的任务也都能及时完成,没有明显违反公司规定的情况。请问这样的情况该如何处置...
//www.110.com/ask/question-2982155.html -了解详情
我补签的这份合同,大体内容是,项目没有完成前不能辞职,否者赔偿公司一切损失,现在由于违反公司规定公司辞退我,我主动提出辞职,并递交了书面报告,现在公司要我赔偿、新雇佣人费用,项目延迟发布带来的经济损失,公司其他人员误工费,等一切损失,这合理吗?如果要赔偿,最高赔偿多少? ...
//www.110.com/ask/question-2225231.html -了解详情
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