昌洪在井下从事打眼放炮工作，因发生巷道塌方事故，被砸压成重伤，汝州市人事劳动和社会保障局于2008年12月作出的平（汝）工伤认字[2008]072号《工伤 的7级伤残评定及2009年6月29日汝州市劳动争议仲裁委员会作出的汝劳仲案字（2009）第08号裁决书，事实清楚，适用法律准确，并无不当之处。原告 ...
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保险。 2008年12月29日，汝州市劳动争议仲裁委员会依据被告申请作出了汝劳仲案字[2008]第25号裁决书，裁决原告应向被告支付一次性伤残补助金10244.64 和工作场所内并因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。对此汝州市人事劳动和社会保障局已作出了有效工伤认定，被告依法应享有享受工伤保险待遇 ...
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的仲裁请求。为此请求1、依法撤销修武县劳动争议仲裁委员会修劳仲裁字（2007）第7号裁决书。2、依法判令被告为原告办理养老退休手续，并支付拖欠原告 ，直接向人民法院提起诉讼，法院不应受理。依照最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第二条、第三条、最高人民法院《关于 ...
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、赔偿金3 000 000元。湖南省劳动争议仲裁委员会于2008年1月17日作出湘劳仲案字[2007]116号仲裁裁决书，该仲裁裁决书第一项内容为确认南航湖南公司与 ；四、南航湖南公司在本判决发生法律效力之日起30日内办理史志凯的人事档案、相关飞行证照、身体健康资料、社会保险关系等资料的转移手续；五、 ...
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委员会裁决驳回原告的请求。现起诉至法院，请求撤销确山县劳动仲裁委员会确劳仲裁（2008）14号仲裁裁决书，并判令二被告赔偿原告医疗补助金、伤残就业金和 证言仅证明原告魏胜利与胥来成之间存在劳动合同关系；原告方提交的确山县人事劳动和社会保障局作出豫（确）工伤认字【2007014】号工伤认定通知书中载明的 ...
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争议后，胡琦炜向湖南省劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决解除双方之间的劳动关系并办理胡琦炜的社会保险、住房公积金、人事档案、公务护照、飞行记录 赔偿金3 000 000元。湖南省劳动争议仲裁委员会于2008年3月26日作出湘劳仲案字[2007]219号仲裁裁决书，该仲裁裁决书确认胡琦炜可以随时解除与 ...
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再支付双倍工资差额。现适普软件公司认可与陈某存在劳动关系，不同意劳动争议仲裁委员会裁决的第二项，请求法院判令适普软件公司无须向陈某支付2008年 签订劳动合同的二倍工资差额30 410元。一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、离职证明、工资表等证据材料在案佐证。一审法院认为：陈某提交的《 ...
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职工离厂手续程序单；5、洛阳东方医院健康档案；6、辞职申请；7、仲裁裁决书；8、一拖集团公司工资支付办法。被告东晨模具公司向法庭提交的证据有： 2700元；4、将人事档案、社会保险关系手续转移至相关部门；5、支付2008年6月至今的生活费。2010年8月26日，洛阳市劳动争议仲裁委员会做出洛劳仲案 ...
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关系，孟津县劳动争议仲裁委员会受理此案后，依法组成仲裁庭进行了开庭审理，并作出孟劳仲案字（2010）001号仲裁裁决书，该裁决书认定王**与**公司 一审法院查询的情况也能证明王**在**公司从事销售期间，没有办理和建立规范的人事招工调入手续及职工档案，**公司发放的工资卡底册上也没有王**的姓名。 ...
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至他们调离岗位时，原告仍在土地所工作，至2001年至。第六组登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳保不字（2010）第8号不予受理申诉通知书，证明本案已经过 过，与被告镇政府没有关系。被告举证，第一组（2010）第8号仲裁裁决书，证明原告起诉已超过仲裁时效；第二组，登发（1999）7号、11号中共登封市委 ...
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