不得随意进出。 第十八条 节约使用耗材等办公资源，并爱护办公设备，发现设备有问题应及时向有关负责的部门反映，不可带病操作。 第十九条 员工必须服从上级命令 、领用及公司规定之应归还的办公用品、管制消耗品以及固定资产，由人事行政部负责监督，相关管理责任的部门负责人检验并进行确认、索回。若有损坏或丢失，按 ...
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工作，确保培训质量，现将有关问题通知如下：一、培训组织全省城建档案从业人员岗位培训由厅人事教育处统一管理，厅建设档案办公室负责具体组织。各省辖市建设行政主管部门负责统筹协调辖区内的培训工作，各市城建档案馆（管理处）、城建档案协会（学会）协助做好有关工作。培训工作原则上以省辖市为单位，培训人数相对 ...
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工作人员，负责办理仲裁委员会的日常事务。第十二条仲裁委员会可以聘请熟悉人事管理工作，熟知人事法律、法规的人员、专家、学者、律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员 ，查阅有关的档案、资料和其他材料，有关单位和个人不得拒绝。对涉及国家秘密和个人隐私的材料，应当依法予以保密。第四十条仲裁庭对需要查证的问题要当庭 ...
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。具体程序是：(1)由申请人所在单位、学术团体推荐或本人自荐，经申请人所在单位(或其人事代理机构)同意后，按要求填写《呈报表》，由其人事部门根据单位属地、性质等 市政府批准，取消其专家称号，并终止相应待遇。 四、其它需要说明的问题1、市中青年专家选拔管理的日常工作由市人事局负责协调。2、此《意见》由市 ...
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机构商洽工作，批复问题；以及不宜用保监会发函，但确需以公函形式处理的事项等。发文字号为“保监厅函”。（七）《中国保险监督管理委员会人事教育部任免通知》。 妥善保管。 第五十七条归档范围内的公文应准确确定保管期限，按照有关规定定期向档案部门移交。 第五十八条拟制、修改和签批公文，书写及所用纸张和字迹材料 ...
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、省人事厅、省编办、省药品监督管理局《关于全省药品监督管理系统机构编制和干部人事管理等问题的通知》(鲁药监人(2001)341号)及省编办、省 。(一)办公室(挂政策法规处牌子)协助局领导组织协调机关日常工作;负责会议组织、文秘、档案、信访、提案、督办、政务信息、统计、保密、新闻宣传、安全保卫、后勤 ...
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。现就有关问题通知如下：一、专业设置根据人事部的中心工作、人事系统对人才的需求，今年中国人事科学研究院委托中国人民大学公共管理学院在人事系统招收一个班( 、培养方式培养方式：参照2006级MPA专业学位培养方式执行。学习期间不转档案、人事、工资、户口关系，食宿自理。十、学位授予在规定期限内完成培养方案 ...
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国务院总理办公会议精神，对当前专业技术职务评聘工作的若干问题，作如下规定：一、专业技术职务评聘工作是各级人事管理工作的一部分。各企事业单位可以根据专业技术工作的实际 考核相结合。考核要广泛听取领导、专家和群众的意见。考核结果要记入考绩档案，作为续聘、低聘、解聘、或晋升、奖惩的依据。 十七、各级人事(职 ...
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管理系统的实际，要着重从认识上。实践上解决好三个方面的问题：（一）从工商行政管理机关是市场监管和行政执法机关的特点出发，充分认识建立健全惩防体系 等各个方面，建立健全并严格执行领导干部任职廉政培训、廉政谈话、述职述廉、廉政档案以及诫勉谈话等制度，并把反腐倡廉制度规定的学习和对照检查作为各级党委（党组） ...
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劳动合同，故不应支付二倍工资。 33、用人单位法定代表人、高管人员或人事管理部门负责人未与用人单位订立书面劳动合同并依据《劳动合同法》第八十二 不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的，如何 ...
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