2、离职当天与两位同事签定的《离职工作交接单》（原件）可证明我与公司曾存在劳动佣工关系。 3、医院的病例及医生开据的病假单（原件）可证明被 是否需要提前向劳动争议仲裁委员会提供证据，并申请由仲裁委员会要求公司提供《离职审批表》原件。 若公司拒不提供原件我该怎么办？ 还有在庭审时我应如何应对公司可能有的 ...
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意见(一)被告仁达公司认为，这些材料都是原告与信本所、唐昭嵘之间的事情，仁达公司不清楚其中的情况，无法发表质证意见(二)被告信本所、唐昭嵘认为：1、证据材料1 1，112，707．85元。1998年7月5日，陈开伟、罗文涛、张飚三人作出了关于唐昭嵘等三人离职、离所的《合作人会议决议》。1998年7月7 ...
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了劳动合同。双方劳动关系于2013年6月15日由李某一方自行提出而解除，公司不同意支付其解除劳动关系经济补偿金。李某2012年年休假天数超过2个月，2013年 。李某为证明其主张，提举了：1、银行对账单（2009年5月14日至2011年12月21日期间），显示该卡于2009年5月14日开卡，2009年 ...
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，非法的电子监听等都是不当的获取商业秘密的手段。 理解商业秘密的概念离不开理解秘密这一要件。秘密的常义解释为不为人知，但现代的生产活动大多不再是 的名单，指出具体是哪份文件含有商业秘密。并且法院要求施乐公司说明IBM侵占了其何种商业秘密，并证明特定文件与该商业秘密具有的关联性。法院裁定：作为被诉侵权 ...
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，非法的电子监听等都是不当的获取商业秘密的手段。 理解商业秘密的概念离不开理解“秘密”这一要件。秘密的常义解释为“不为人知”，但现代的生产活动大多不再 的名单，指出具体是哪份文件含有商业秘密。并且法院要求施乐公司说明IBM侵占了其何种商业秘密，并证明特定文件与该商业秘密具有的关联性。法院裁定：作为被诉 ...
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，我在一家私企干了三个月，试用期刚满，公司跟我解除了劳动关系，开给我的离职证明上写的是协商离职。但是事实上是公司跟我解除了劳动合同。公司试用期跟我签的 补缴？ 另外公司给我的离职证明上面盖得公章，除了公司名字，还有一串数字。同事说这个章是公司的业务章。请问这个公章还能不能证明我和公司的劳动关系？会不会 ...
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却不将劳动合同交给劳动者本人。 三、用人单位能不能收费？ 有些公司在招聘时常常不查看任何学历证明，甚至不安排任何面试，而只是要求求职者支付诸如信息费、报名费 主动离职，提前30日通知即可，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等，也应当包括证件的签转。 建议协商解决 ...
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武汉东湖新技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2012）鄂武东开民二初字第23号原告：田赵旭。被告：鸿富锦精密工业（武汉）有限公司。原告田赵旭 ；3、按我公司规定，无故旷工3天的视为自动离职。因此我公司不应支付原告田赵旭经济补偿金；4、原告田赵旭没有证据证明其是2006年10月进入我公司工作的。经 ...
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短大衣1件，返还给被害人XXX的情况。11、吉林市昌邑区价格认证中心估价鉴定结论书证明，贵妇人牌黑色貂毛裘皮女式短大衣1件，现价值人民币7 680元。12、 工作，每月900元以上，干好了开1 00???辏攴?诠菇⒒蠓４锤?鸫到R，我说基本上是20年的合同工，没有意外公司不会解除合同，我还骗他们说每人 ...
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公司是外企，户口是集体户口和档案都放在对外服务公司，公司已经给我开了离职证明，离职后我把户口和档案都放在那个对外服务公司了，只需要给那个保管费就行，现在那个外企的公司人事找我，想让我给她们违约金，可是离职证明早都办完了，我也不想给她，她说我要是不想要户口和档案就不交钱 ...
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