清支付经济补偿金和额外经济补偿金。1、虽然德胜集团在2002年4月20日作出《关于劳动关系变更的处理决定》，但该决定书的第四条已明确规定只有在发生4种 ，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能审理 ...
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索赔付出了劳务。2004年7月初，被上诉人通知终止上海案件的一切工作。此外，关于连云港市华东电器批发公司王东华与万家乐公司行政诉讼一案，上诉人也是参与 在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人答辩称：1、本案超出劳动仲裁时效，本案属于劳动争议案件范畴，劳动争议发生在2004年6月，2004年8月上诉人已 ...
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超过劳动争议法定时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：'劳动仲裁委员会根据(劳动法)第八十二条之规定，以当事人的仲裁 人民共和国劳动法》第25条是在劳动者有过失的情况适用的，按国家法律、法规的规定，养老保险金是单位代扣代缴的，个人承担的部分在工资中扣除，没有缴 ...
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元。仲裁委根据相关法律法规，在扣除被告已支付原告的住院伙食费后，计算出被告应支付原告住院伙食补助费211元合法合理，予以确认。关于原告主张返还进厂按 1338元。 上诉人谭万清不服上述判决，向本院提起上诉称：一审判决沿用劳动仲裁裁决，认定上诉人工资为1100元/月不合法。《广东省工伤保险条例》规定 ...
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处理，原告可另行主张。综上所述，被告应付给原告的款项合计236823.34元。关于被告起诉原告要求返还其借款103032.4元的问题。原告或其妻子董文珊 改判归还借款6000元。5、判决上诉人越大化工公司承担本案全部劳动仲裁受理费、仲裁处理费、诉讼费。 上诉人佛山市顺德区越大化工贸易有限公司答辩称：一 ...
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2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《广东省高级 不存在给予上诉人经济补偿的责任，何来需要免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法应不承担给予经济补偿的责任。1、上诉人要求经济补偿的事实 ...
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2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《广东省高级 不存在给予上诉人经济补偿的责任，何来需要免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法应不承担给予经济补偿的责任。1、上诉人要求经济补偿的事实 ...
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金浪公司有相关的内部规定甚至是和职工的约定，该规定或约定也因违反国家关于劳动时间的强制规定而归于无效。《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家实行劳动者每日工作 新证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：黄飞雄在劳动仲裁时已提出要求金浪公司支付加班工资，虽然其所提交的《加班统计表》中 ...
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没有违反国家的法律、法规，并符合劳动法关于保护劳动者的立法精神，故法院可参照适用，且一般可适用对劳动者有利的地方法规、规章。劳动仲裁由米兰家私厂 非因工负伤死亡可得到丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金及一次性抚恤金并无违反法律法规的规定，这也符合劳动法最大限度保护劳动者权益的基本原则，因此，原审判决 ...
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向被告缴纳医疗保险费用，被告未给原告办理停薪留职期间的医疗保险，并未违反有关法律、法规，且原告上班后，被告及时为其补办了医疗保险，故原告要求补办医疗保险 4月19日到同年12月日确已超出了劳动仲裁部门受理劳动争议案件的六十日申请期限。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条 ...
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