某在整个2011年8月一直在预备役训练，既未请假，也未在某某宾馆执行指纹考勤，属严重旷工，按照按劳取酬的原则，某某宾馆不用支付被告2011年8月 劳动合同及补偿争议纠纷已通过资兴市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，并认定了有关争议事实；5、资兴市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录复印件，拟证明2011年12 ...
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主张。本院认为，上述证据无法证明上诉人的主张，且不属于新证据，本院不予采信。上诉人龙天经营部对一审查明“被告每月工资由出勤工资每日26.67元 支付的资料复印费、误工费、交通费的问题。龙天经营部一审对于南宁市劳动争议仲裁委作出的南劳仲裁字[2010]1298号仲裁裁决，驳回龙天经营部要求韦继尧赔偿其因 ...
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工资余额690元，三运公司二站向黎真基支付解除劳动关系经济补偿金7500元，三运公司二站未在仲裁裁决作出后于法定期限15日内向法院提起诉讼，应视为认可 元，由被上诉人南宁市第三运输公司承担清偿责任。一审诉讼费用的负担，按照一审判决执行；二审案件受理费10元，由上诉人黎真基负担。上述应付款项，义务人应于 ...
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运公司二站未在仲裁裁决作出后于法定期限15日内向法院提起诉讼，应视为认可并放弃诉权，故依法予以确认。黎品基要求锦虹公司支付终止劳动关系经济补偿金48612.48 的解释》（法释〔2001〕14号）第六条规定的不可分的诉求，不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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的1240.20元没有异议，应对该数额予以确认。对于南宁市劳动仲裁委作出的南劳仲裁字[2010]383号仲裁裁决第四项中驳回徐晓蕾关于支付2008年端午节、中秋节 年9月1日至9月29日工资1240.20元；四、利澳物业公司不予支付徐晓蕾2008年端午节、中秋节、国庆节1天和2009年清明节、端午节、 ...
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自愿的基础下签订的，不存在撤销的情形；高温补助、夜班补助的问题，我方执行综合工时制度，且经过劳动部门审批，在综合工时制度下不存在夜班补助的情形。我方 项与本案请求存在关联，法院予以处理外，其他请求均未经仲裁裁决，故法院不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：一、 ...
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，裁决天佐公司向陆鸿荣支付解除劳动合同经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，驳回陆鸿荣其他仲裁请求。尽管仲裁裁决因陆鸿荣向法院起诉未生效 申请时效。天佐公司关于时效的抗辩主张不成立，不予采纳。至于是否应当支付生活费的问题，依照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58 ...
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，裁决天佐公司向张瑞娇支付解除劳动合同经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，驳回张瑞娇其他仲裁请求。尽管仲裁裁决因张瑞娇向法院起诉未生效 申请时效。天佐公司关于时效的抗辩主张不成立，不予采纳。至于是否应当支付生活费的问题，依照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58 ...
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，裁决天佐公司向陆培槁支付解除劳动合同经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，驳回陆培槁其他仲裁请求。尽管仲裁裁决因陆培槁向法院起诉未生效 申请时效。天佐公司关于时效的抗辩主张不成立，不予采纳。至于是否应当支付生活费的问题，依照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58 ...
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善后工作做好。因为证据不充分且没有和原告公司沟通，仲裁委员会一意孤行做出不公正的裁决。三、原裁决程序严重违法。株洲市劳动仲裁委员会没有将应诉通知书等相关仲裁 3，被告认为不属实，认为劳动仲裁委员会程序并不违法。本院认为，对于原告所拟证明的目的，未能提交其他有效证据予以佐证，故本院不予采信；3、对于原告 ...
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