特定案件的分析具有重要意义,例如保鲜性要求较高的产品。 [7]如《江苏省劳动合同条例》第17条规定,用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以 权利冲突[J].河北法学,2004.(8) {2}孙丽欣.我国企业竞业禁止补偿问题的法律规制研究[D],中国政法大学硕士论文2008年6月。 {3}〔德〕W ...
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《外资企业法实施细则》第68条第2款:外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时,工会代表有权列席会议。外资企业应当听取工会 在支付劳动 者的工资之后,才谈得上偿还劳务费的问题。 17、违反合同产生的法律责任不同。劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上责任,而且还 ...
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(郑粮[2010]8号)收悉。经研究,批复如下:1、同意郑州第二面粉厂按照郑州市国有企业改制的有关规定实施全员职工解除劳动合同。2、经审计,郑州第二面粉厂 主管部门主导下进行的。最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定:“政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、 ...
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(郑粮[2010]8号)收悉。经研究,批复如下:1、同意郑州第二面粉厂按照郑州市国有企业改制的有关规定实施全员职工解除劳动合同。2、经审计,郑州第二面粉厂 主管部门主导下进行的。最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定:“政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、 ...
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(郑粮[2010]8号)收悉。经研究,批复如下:1、同意郑州第二面粉厂按照郑州市国有企业改制的有关规定实施全员职工解除劳动合同。2、经审计,郑州第二面粉厂 主管部门主导下进行的。最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定:“政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、 ...
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(郑粮[2010]8号)收悉。经研究,批复如下:1、同意郑州第二面粉厂按照郑州市国有企业改制的有关规定实施全员职工解除劳动合同。2、经审计,郑州第二面粉厂 主管部门主导下进行的。最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定:“政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、 ...
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(郑粮[2010]8号)收悉。经研究,批复如下:1、同意郑州第二面粉厂按照郑州市国有企业改制的有关规定实施全员职工解除劳动合同。2、经审计,郑州第二面粉厂 主管部门主导下进行的。最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定:“政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、 ...
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劳动时间内应当安排一定的休息时间。 2.流产产假 劳动部 《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见 产假、病假工资的给付数额,有的单位故意混淆基本工资和辅助工资的界限,在签定劳动合同时不填写工资数额或者只填写工资总额。而劳动者一般只关心每月到手工资的 ...
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实施监督,没有多大实质差别。通过管教机构,或者借助书写完备与良好监督的合同,政府实现有关目标就具备一定保障。这样,引入私人部门参与提供与监狱有关 283页。 [30]同注[8],第141页。 [31]侯国云主编:《刑罚执行问题研究》,中国人民公安大学出版社2005年版,第271页。 [32]同注[8] ...
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难以成功。因发包人长期拖欠承包人的工程款,引发一系列问题,如总承包人与分包人的分包合同纠纷,承包人与农民工的劳动合同纠纷,甚至商品房的购买人与农民工的矛盾。这些矛盾 的规定与《解释》第4条规定非法转包、违法分包无效似乎有些矛盾,有待进一步研究。《解释》第9条规定了承包人的解除权。该条规定:发包人有下列 ...
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