双方必须严格遵照执行。关联法规：地方政府规章（1）条第八条 劳动合同的内容应当包括：(一)在生产上应当达到的数量指标、质量指标，或应当完成的任务； 适当补助。企业缴纳的退休养老基金，在缴纳所得税前列支，缴纳的数额为劳动合同制工人工资总额的15％左右。由企业开户银行按月代为扣缴，转入当地劳动行政主管部门 ...
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份，证明被告擅自撤离后，其代被告支付高某某、陶某某、邵某某等施工队工人工资、吊车费共61597元。8、会计凭证70份，证明被告擅自撤离后，其 履约保证金。本院认为：原告与中铁十八局二公司签订合作意向书之后，直接以个人名义将工程“委托”被告施工管理，约定施工内容包括原告与十八局二公司签订的合同所有内容， ...
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，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出， ，有的用人单位忽视法律法规的规定，制定一些违反国家劳动法律、法规、政策的管理制度，并付诸实施；有的用人单位在订立劳动合同时条款显失公平，导致劳动争议 ...
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财产性质权利，也有人身性质权利。包括就业、工时、工资、劳动安全与保护、劳动保险与福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等若干方面。同时，在集体合同争议 撤销权？ （四）立法技术问题。《劳动争议调解仲裁法》没有涉及劳动争议诉讼制度、诉讼体制问题，那么如何认定最高人民法院以司法解释的方式先行确定劳动争议的基本 ...
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权利保护的日益完善。为此，在目前尽管我国关于优先权制度还很不完善，法律的理论界、实务界对优先权的具体内容存在争议的情况下，仍需要根据《民法通则》的 ：1、司法费用(缓交诉讼费、执行费的案件除外)。 2、生存生活费用：它包括工人工资、劳动报酬、及被执行人的生活费用、扶养费、赡养费及社会保险费用；3、丧葬 ...
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红普没有指示赵方欣让审计人员计提2006年的利息380500元；新普公司不欠工人工资。（7）证人徐静波证言在审计3702000元集资款时，赵方欣提供了 只作为员工调动工作的介绍凭证和社会保险的计算依据，实际分配实行动态管理，活动发放，由用工单位建立制度，认真考核，按考核结果发放。（3）五份集资款明细表 ...
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意外险是我们自己交钱科室科员代办的，我们之间没有管理制度。班长有20块钱的费用，再没有其他的。工资是我们班长底下算出来，供应科再套表”，用以证明杜 用以证明郭某某于1990年开始在砂库当装卸工，工人中的班长是工人选举产生，工资中的税费由供应科代办在工人工资中扣除。被告辩称：被告每天按时上下班，遵守原告 ...
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人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三条【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动 措施。 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。 第十七条当事人 ...
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的通知》65．小城镇户口依据：《国务院批转公安部小城镇户籍管理制度改革试点方案和关于完善农村户籍管理制度意见的通知》66．公民收养小孩在京入户依据：《 统计法》3．从事涉外社会调查活动资格及调查项目(内容)依据：《中华人民共和国统计法》(二)核准3项1．劳动工资统计年报依据：国家统计局、原国家计委、原 ...
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学校毕业生升入全日制高等职业学校；五年制高等职业教育形成一定规模。(五)进一步加强职业教育管理干部和师资队伍建设。到2008年，全市各级各类职业学校的校长全部持证上岗 技工和技师在职工队伍中所占的比例；要加快劳动工资制度改革，改进工资结构，实行技术工人工资与职业资格证书和岗位绩效挂钩，建立和落实高技能 ...
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