工作,到目前为止工作一年半时间,这段时间没有签订任何形式的劳动合同,报酬也是口头说好的 按量计算 所以也没有规定的工作时间,基本就是白天一天晚上到10点忙的时候到凌晨 才睡觉,由于是危险行业,政府规定7月1号-9月1号为高温假,头一年是老板通知8月22号左右才去 ...
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分配公社医院当会计，83年6月在原下乡公社又找到了青年籍，又重新给分配的工作，现在本人档案中有这个76年4月-83年4月记录，现在我爸正要办理退休啦 6月连续计算工龄，档案中已经记录68年8月至83年6月期间计算连续工龄，参加工作时间从68的8月算起，由当地县劳动部门已经审批，但是现在办理时却遇到麻烦 ...
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劳动合同有一条说：甲方应生产（工作）性质需要，可以调整，延长工作时间。但是合同上却只字未提延长的工作时间是以调休还是以加班工资为计算。而且我是六一上的班，合同却是9.21签的，在合同上他让我的时间表示的是6.1，这个对我有损失么？...
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管理的关系。其次，WH公司的员工是按月获得工资，而张先生系按日计算取得报酬，具有一次性、独立性的特点，两者计薪标准亦大相径庭。综上，所有事实 听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。对于未签订劳动合同的双方当事人是否建立劳动关系 ...
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志茹及其委托代理人张涛、郭震，原审被告孙天顺、安阳市殷都区农村工作委员会委托代理人赵胜军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明，2009年 票据可以证实；误工费31345元，按照原告单位出具证明，结合原告的实际休息7个月时间计算；护理费936元，按一人护理24天参照城镇居民人均可支配收入每天39 ...
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各位律师好,我们公司的年假休息,关于工龄的计算,统一按员工社保购买记录的年限计算,这样合理吗?其中有些外单位调入的同事提出异议,说是其实际工龄长于社保工龄,只是当时的单位没有完善社保的购买,那这些情况,又应该如何计算呢?还有,实习期满才签合同的情况,实习期内的工作时间又是否算入工龄?...
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，依照本法第四十 六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定 ，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。-----按这条是不是该赔四个 ...
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……精简中精减退职的职工现在重又收回的，……退职后复职前的时间不计算工龄；退职前和复职后的连续工作时间可以合并计算连续工龄。…….....
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工作后再退休时，他们复员以前的军龄和重新参加地方工作时间合并计算连续工龄并计发退休费。（５７）国人办发字第２９４８号给山东省人民委员会人事局的复函与（５８）国人事字第２１８４函的精神有出入，今后关于复员军人参加地方工作后又退休的问题，应按后一复文的精神处理。.此复。....
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