大小，由陈慧敏、中房公司、金鼎公司各自承担相应的赔偿责任。对付志良等四人要求精神损害赔偿的请求，结合本案实际情况及当地生活水平，原审判决2万元并无 ，四名员工连续洗浴对卫生间换气道被建筑垃圾堵塞，金鼎公司及其员工作为承租人与使用人，未尽充分的注意义务应当预见而没有预见，与本次事故发生的也有关系，辽宁省 ...
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与季锋均属帮工人，赵哲莹虽属车主但不是车辆实际控制人和使用人，所以不应当承担赔偿责任。针对本案的第一个争议的焦点濮阳信宇化工公司，杜明强，南乐 ，雇主原百事特（濮阳）化工公司，事故责任人杜明强、重型半挂牵引车的挂靠单位南乐三兴货运公司，中国人民财险郑州分公司、中国人民财险开封分公司为被告，请求赔偿李锦 ...
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关系竟在江西鹰潭[/b] [b]加多宝离职员工曝“派遣工”黑幕[/b] 昨日，来自云浮的小伙子黄灿辉由于辞工赔偿问题，走进东莞市长安人力资源分局劳动仲裁庭。 ：[/b] 法律界人士告诉记者，大量招募“派遣工”可以规避《劳动法》的许多要求。比方说，在用人及管理成本上可以省去不少费用。以黄灿辉为例，加多 ...
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选择侵权之诉，其合法权益止于应返还的本金和利息。西昌公司认为其仍然有权要求赔偿。2、2006年6月19日陕财工资函（2002）89号关于省属11家转制科研院所由工资卡发放447元的紧急通知（载明此11家单位离退休人员养老金发放由两张工资卡改为由省财政厅工资发放中心统一发放）、2002年7 ...
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一、谢运生要求赔偿精神损害抚慰金没有法律依据，原审判决赔偿10000元精神损害抚慰金错误。在2004年8月26日，上诉人的员工冯秋华驾驶上诉 二、原审判决假肢安装及治疗费用21500元与事实不符。依照交通部门定点安装假肢单位广东省假肢康复中心证实，国产普及型小腿假肢每个只需5000元－8000元，上诉 ...
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杨东律师：被外企代表处解雇可否主张经济赔偿【案例概况】张先生被本市某一正在筹建的外企代表处直接招聘为行政主管，主要负责代表处筹建工作及日后行政管理工作 ，另一种是设立常驻代表机构（代表处），在用人这块最大的区别就是，外资公司可以自己招聘员工，而代表处必须委托外事服务单位办理，不得私自或者委托其他单位、 ...
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义务人追诉的权利。2010年6月1日，原告增加、变更其诉讼请求为：要求各被告共同赔偿其医疗费121237.16元、住院伙食补助费1770元[（第一次住院55天+第二次住院 单，致使本院现在无法确认李万成、范红燕因误工而导致其工资被工作单位实际扣发的具体情况。故本院对平行线学校的四份证明均不予采信。第三 ...
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在责任限额内理赔。在审理过程中，原告荆卫国将诉讼请求变更为要求诸被告赔偿医疗费328343.43元、误工费39342.58元、住院期间护理费23268.16元、交通费 ，更不可能由当事人约定。申请人非实际车主，也非事故车辆的实际使用人，不应当承担事故责任。原审判决查明事实不清，适用法律错误，判决失当 ...
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中通服南京网盈分公司，在南京电信从事外包服务，在用人期间，无任何的考勤制度，员工加班加点工作，没有休息时间，无加班工资，且对员工辞职后前往其他公司进行封杀，请问，这样的情况能否就法律途径对其要求赔偿及追究其法律责任？...
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绿化带，经钟建兵与沅江市路灯灯饰管理所、沅江市园林管理处协商，由钟建兵分别赔偿以上两单位8600元和2200元。在诉讼过程中，经钟建兵申请原审法院委托，沅江市 ，应作为认定本案事实的依据，故黄志坚应对本次事故负全部责任，黄志坚要求法院对事故重新作出认定的申请因证据不足，不予支持。钟建兵因此次交通事故的 ...
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