支付双休日加班工资22463.33元；3、某公司支付经济补偿金5253元。沈英华律师作为某公司的法律顾问，依法代为答辩：1、依据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第67条规定：经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作 ...
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所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 既然经济补偿金是按照前十二个月的平均工资为标准对劳动者已经经历的工作年限进行补偿 争议）或者因人身受到伤害职工要求赔偿（涉及到是按照工伤还是按照劳务雇佣赔偿的问题），是按照劳务关系处理还是按照劳动关系处理呢？也就是说是向仲裁委申请仲裁呢 ...
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但事后发现，他们的经济补偿金比合同规定的少了。 因为，我工资高于北京平均工资的3倍，他们付我的补偿金是按北京平均工资的3倍付的，这没问题。问题是， 付未通知金。 因签协议时我没有预感，没时间查劳动合同，就相信了他们计算的经济补偿金额。不久前，我和他们联系要求按实际工资付未通知金，他们拒不支付。 请问， ...
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单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。 2， 申请人11月10日合同期满后，一直在被申请人处工作，形成 合同约定提供劳动保护或者劳动条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》第十五条第二项：有关用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件 ...
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税前） 这样公司是不是要付我 九月薪资 及 一个月通知金（未提前通知）以及经济补偿金 另外可以要求经济赔偿金 ？ 我的薪资高于我所在城市的月均工资 ； 那么经济补偿金的要如何计算？因为公司是无故终止合同，那么我可以要求多少的经济补偿金？是以我的工资基础计算2倍赔偿？ 公司没有在我一入职就帮我保险 ...
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通知书后在9月25日向当地仲裁会起诉要求获得经济补偿金，仲裁会受理了此案，定于3个月后开庭，因为经济补偿的问题没有得到解决，我朋友就决定等到仲裁结果出来后 然而公司却要求他先会公司交接再等待仲裁开庭，否则将交给公安机关处理，我的问题是： 1.公安机关会受理这中案件吗？ 2.我朋友做的是财务工作，他暂时 ...
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事业单位改制的若干政策意见》(浙政办函[2002]45号)，经省政府同意，就有关问题的处理提出如下意见，请贯彻执行。一、关于改制资产的范围和处置改制 资产评估。事业单位改制时，离退休(含按政策提前退休)人员养老和医疗保险费、经济补偿金、抚恤金、丧葬费及精简退职职工、计划外长期临时工、遗属生活补助等费用 ...
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([2003]3号ぉ和兰州军区《推进后勤保障社会化改革实施意见》([2003]9号ぉ，现将有关问题通知如下：一、指导思想推进驻甘部队后勤保障社会化改革，要以“三个代表” 劳动合同的，按在本单位工作年限，每满一年支付相当于1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算。其档案关系移交户口所在地有关部门。6 ...
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实施办法〉的通知》(国经贸企改(2002)859号，以下简称859号文件)中的有关问题通知如下：一、关于国有控股企业的界定标准。859号文件规定国有大中型企业 发(1994)481号)有关规定执行。根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给 ...
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〉的通知》（国经贸企改[2002]859号，以下简称859号文件）中的有关问题通知如下：一、关于国有控股企业的界定标准。859号文件规定国有大中型企业（ 部发[1994]481号）有关规定执行。根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济 ...
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