一下，是不是只要我向公司递交书面的辞职申请30天后就意味着我已辞职，公司就应该无条件为我办理各类手续并给我补足工资？还有，公司会不会向我提前解除 ，设定违约金仅限于劳动者违反服务期约定、违反保守商业秘密约定两种情况。如果你与公司不存在服务期约定或保守商业秘密约定的话，你解除劳动合同就不存在违约金问题。...
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可由人力资源部提出处理意见，报主管领导审定。 第五章附则 19．公司员工辞退、辞职手续未按规定程序办理的，公司相关部门将视其情况按有关规定作适当处理。 的开展。 该规章的主要内容包括：员工辞职或者辞退的条件、程序、工资清算、工作交接等。 制定该办法时应当注意以下问题： 1.要明确制定该规章的意义和目的 ...
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)9号文件规定，办理离、退休手续；符合省人民政府制发的《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》(粤府(1984)164号)，即男年满五十五周岁，女年满五十 同意，市教育局批准，可以辞职。获准辞职的，按工作年限长短，由原单位一次性发给生活补助费，工龄不满五年的，发给三个月的本人标准工资；工龄满五年以上至 ...
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市区人事(人事劳动)局，市直各单位：最近，有的单位询问国家公务员被辞退后的有关问题处理的政策规定，为方便基层更好地贯彻落实国家人事部印发的《国家公务员辞职 年内不准重新录用到国家行政机关工作。国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之日的下月起停发工资。 九、被辞退的国家公务员，应在 ...
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及履行聘用或聘任合同发生的人事争议，社会团体与其工作人员之间因调动、工资、辞职、辞退、聘用及履行聘用或聘任合同发生的人事争议，国家机关、事业单位、社会团体与其离退休人员因调整离退休费（不含津贴、补贴及其他各项福利性补贴）问题发生的人事争议，国家机关、事业单位和社会团体与其临时聘用人员因履行具有法律 ...
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算的，工资是每半个月一发，发现金。在入职的时候老板有口头说这个问题，若工作不满一年，工资只能按兼职算，没有签合同，没有五险一金，是什么都没有，而且工作满 的全职也是什么都没办。 我是6月26六开始上班的，10月10号提出辞职，本来10月10号是该发工资的，还没发时我就跟老板娘说了要辞职，老板娘说要给我 ...
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，没有书面写，另外辞职时候也没有写书面报告，与另外个同事1起辞职，而辞职时有个酒店项目正在开展，是由我画的设计图，负责人是张斌，就是我上司，我走了以后拖欠我工资没发，周末时候图纸出现问题，现在要求我来修改，本人以辞职并拖欠工资为由拒绝修改，请问如果项目出现问题我需要承担什么责任 ...
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您好，我想咨询下工资问题，在1个月之前和园长提出辞职，当时园长不同意，说要培养我，跟我谈了好多，当时我不好意思拒绝，现在放暑假了，我还想辞职，请问我现在能得到前两个月工资吗？还是现在辞职要等1个月后才给我结工资？...
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我向经理提出辞职，经理问我多少工资有可能把我留下，我说了一个数，经理说和老板商量下。当时老板出差了，说要等老板回来。我当时就问了辞职什么时候可以 。我也说了手头工作差不多了，下周一估计能完成，那下周一二就能交接吧。他说应该没什么问题。等到周一时我问他办手续时他说忙，周二给我安排，到周二问他，他以公司 ...
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同意了。可到了2014年1月13日商户过来发工资时，只给了我1000元。我很气愤，当时提出辞职商户当时表示她马上打电话叫人来接替我，于是我 争取合法权益，让她们有休息的权利，得到合理的报酬。 问题一、。我能否按焦作市最低工资标准来讨要？问题二、节假日、休息日、加班能否按300%、200%、150%来 ...
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