，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，应当退休。（2）退休工人（干部）基本情况登记表上显示有卧龙区人事劳动和社会保障局领导的签署意见， 30日”。37位同志中包括原告王清华。卧龙区社会养老保险管理处于2008年5月挂牌变更为卧龙区企业养老保险管理局。2006年6月养老金新计算办法出台，被告 ...
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53号各县区人民政府,高新区管委会,市人民政府各部门,直属及驻漯各单位:《漯河市劳动模范管理工作暂行办法》已经市政府市总工会第四次联席会议研究通过,现印发给你们,请认真遵照 相结合的原则,对获得全国、省、市劳动模范荣誉称号的,除享受国家、省规定的政治、物质生活待遇外,并给予一定的奖励。第十七条本地、本 ...
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表彰大会；（三）指导、协调和处理全市劳动模范日常管理工作，建立健全劳动模范档案，建立劳动模范的动态管理制度，接待和处理有关劳动模范问题的来信、来访；（ 号）、《江西省人民政府关于印发＜江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法＞的通知（赣府发［1999］14号）规定保留其优惠待遇，列入统筹支付；未参加 ...
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细则第一条为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，进一步深化和完善全州村务公开工作，加强基层民主政治建设，根据 和社会的全面发展，依据有关法律法规和政策规定，结合我州实际，制定本规范(暂行)。第二条本规范(暂行)所称“乡镇政务公开”，是指乡镇政府及站 ...
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称退役士兵，是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队退役士兵中按国家现行安置规定符合就业安置条件的转业士官和城镇义务兵。第三条退役士兵安置实行安置就业与 具体程序按《株洲市城镇退役士兵自谋职业暂行办法》执行）。第九条退役士兵安置后的劳动人事关系和档案由所在单位统一管理。对自谋职业领取了一次性安置补偿金 ...
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状况。如档案中无此项情况或记录不清的应补齐材料后，再办理人事关系和档案接收手续。(六)劳动部门：1、对用人单位招用的流动人口劳动力，在办理流动人口就业证时 实施细则》的规定，认真贯彻“谁用工谁负责，谁受益谁管理，谁管辖区域谁清理”的原则，加强对辖区内的暂住人员的管理。1、机关、团体、企业、事业单位及其 ...
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待遇，填写事业单位改转制职工工作年限满30年，保留退休费待遇审批表，经人事、劳动和社会保障部门核准后存入职工本人档案。职工到达法定退休年龄按 和市政府《批转市体改委、建委〈无锡市房地产开发企业改制、转制的暂行意见〉》(锡政发[2000]275号文)的规定执行，有关“三变三不变”政策不再执行。涉及的土地 ...
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事业单位补充工作人员暂行办法 第一章 总则第一条 为了落实我区人才战略目标，优化事业单位人员结构，建立充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化 登记表》一式两份，缴验本人身份证、工作证、毕业证、学籍档案等有关证件材料，并交纳规定的报名考务费。 第十二条 报名工作由计划方案审定部门 ...
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自治区事业单位补充工作人员暂行办法第一章总则第一条为了落实我区人才战略目标，优化事业单位人员结构，建立充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化 报名登记表》一式两份，缴验本人身份证、工作证、毕业证、学籍档案等有关证件材料，并交纳规定的报名考务费。第十二条报名工作由计划方案审定部门 ...
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三条退役士兵安置工作在各级人民政府领导下进行，由民政部门具体负责，劳动和社会保障、人事、公安、教育、财政等有关部门协助。安置工作常设机构设在民政部门。第四条退役 收支两条线管理。第十八条对拒不接收安置任务和不按规定支付有偿转移金的单位要依法追究其领导者的责任。对接收安置退役士兵有突出贡献的企业给予一定 ...
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