，回湖南老家处理丧事，于8月28日返回北京。2012年9月5日，公司以万先生“连续旷工3天以上”为由，作出与其解除劳动合同的决定。万先生于 政府行政部门，无权在规章制度中设定罚款条款。 当然，如果员工的旷工行为给单位造成直接经济损失的，可以要求员工进行赔偿。《上海市企业工资支付办法》规定，劳动者因本人 ...
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责任保险。因交通事故发生在保险期间内，故要求被告某某公司在保险责任赔偿限额内承担相应责任。被告某某公司员工违章驾车导致某某死亡，其侵权行为后果由被告 人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车 ...
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李娜娜因交通事故交通费为30元。原告李娜娜系咸阳厚丰医药包装材料有限责任公司员工，月收入为2300元。原告荣涵博门诊医疗费用为248.40元，被告白宏涛 中华联合财险咸阳公司应在交强险理赔限额内先对三原告损失予以赔偿，不足部分由被告白宏涛承担70%赔偿责任，原告荣东承担30%责任。原告荣东要求被告赔偿 ...
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公安派出所对某某招待所进行日常消防监督检查，发现某某招待所“消防通道不畅通”，要求“当场整改，加强员工的消防培训”。2011年6月29日零时16分许，某某招待所 以确定为60%:40%为宜。至于费某某和某某物业公司均辩称周某某存在避险过当的过错，要求减轻赔偿责任的意见，对此本院认为，鉴于火灾发生在凌晨 ...
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第二十三条之规定，判决如下：一、限被告田新国在本判决生效后十五日内赔偿原告扶平安76156.84元；二、驳回原告扶平安其他诉讼请求。本案受理费1978元，由 雇佣关系，而不是承揽合同关系；2、上诉人雇请被上诉人扶平安共同完成工作是因奥凯公司要求的一种职务行为，由此产生的一切法律后果均只能由奥凯公司承担 ...
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甲，女，1954年10月28日出生。被上诉人（原审被告）北京恒通信托投资有限责任公司。法定代表人杜凤超，董事长。上诉人李甲因与被上诉人北京恒通信托投资有限责任 ，现李甲以恒通信托公司未按《员工离岗休养的暂行办法》的规定为其缴纳养老保险、医疗保险及住房公积金为由，要求恒通信托公司赔偿损失，不属于劳动争议 ...
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，系公司总经理。住所地河南省开封市铁塔四街1号。委托代理人李磊，系该公司员工，特别授权代理。被告中国平安财产保险股份有限公司开封中心支公司。组织机构代码证 ，原告的伤情和事故都是因为原告的逆行所造成的，要求我们承担赔偿费用没有事实及法律依据。被告“开封豫通公司”辩称，我们不该承担责任，车已经卖给王德胜 ...
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。草根公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，判决草根公司不承担经济赔偿责任。其上诉理由为：第一，第04416号公证书和第04539号公证书是必浩得 行为是受到了必浩得公司员工李志刚的引诱，因此公证书是非法获得的证据。高峰出庭表示李志刚是以购买草根公司的电脑为诱饵要求购买非法复制的涉案软件 ...
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相关的手续。其将自己的法定义务违法转嫁给了劳动者，给劳动者造成损失，因此，应当赔偿上诉人的养老保险损失、医疗保险损失等。据此，上诉请求撤销一审判决第三项，依法 是在九龙坡区。本案经过了劳动仲裁，不存在没有经过仲裁前置的问题。亿捷通公司要求不支付双倍工资的理由不能成立。除一审查明的事实外，二审中还查明： ...
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也为品牌建设、形象宣传、厂房修缮、员工工资及福利待遇承担相应的责任。三、各份合同名称上虽略有差别，但合同的关键性条款并未变更。 有限公司对被告XXXXX有限公司的上述债务承担连带责任；六、驳回原告湖南省XXXXX有限责任公司要求被告内蒙古XXXX（集团）股份有限公司承担连带责任的诉讼请求；七、驳回原告 ...
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