有关法律，被告在补足我述差额的同时，还应当承担相应的民事责任。经劳动仲裁处理，我对其裁决的一、二项无异议，其他不认可。无奈，只好将其诉至贵院 计算。关于原告要求进行经济赔偿的要求，应本案审理的是原告不服劳动仲裁纠纷，其该项请求没有法律依据，其要求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、第七十 ...
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有关法律，被告在补足我述差额的同时，还应当承担相应的民事责任。经劳动仲裁处理，我对其裁决的一、二项无异议，其他不认可。要求给付我的伤残津贴应按 计算。关于原告要求进行经济赔偿的要求，应本案审理的是原告不服劳动仲裁纠纷，其该项请求没有法律依据，其要求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、第七 ...
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月的双倍工资32 300元，显然有误。请求判决：1、湖南省某团不予承担解除劳动合同的赔偿金20 800元，加班工资2 271元，2008年1月至 申请人其他申请请求。2011年11月21日，湖南省劳动争议仲裁委员会向湖南省某团送达仲裁裁决书，湖南省某团不服仲裁裁决，于2011年12月5向本院提起诉讼。 ...
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的其它仲裁请求。莆田市聚瑞塑胶制品有限公司、陈信实均不服该仲裁裁决，分别于2011年2月21日、22日向原审法院提起诉讼。原审法院认为，劳动者的合法权益 （2005）莆民终字第710号民事判决认定应适用《福建省劳动安全卫生条例》来处理，且已执行完毕。现上诉人根据《工伤保险条例》的规定，要求被上诉人支付 ...
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》第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书 ）补正判决书中的笔误； （八）中止或者终结执行； （九）不予执行仲裁裁决； （十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书； （十一）其他需要裁定 ...
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李平办理工伤保险。2009年2月，李平作为申诉人申请劳动仲裁，请求：解除李平与金运公司的劳动关系；并裁决金运公司向李平支付2007年11月27日至 主张双方的劳动关系已于2008年6月13日解除，没有法律依据，本院不予支持。李平于2009年2月10日申请劳动仲裁时，明确请求解除与金运公司的劳动关系。 ...
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的生产操作、后勤服务岗位人员统一实行试用期一个月，试用期内，按第一档岗位基本工资标准执行，不享受效益承包工资；新进入员工试用期满后进行考核，考核合格后定岗定薪 没有向陈金铭发放2008年10月19日至31日的工资78美元的问题，劳动争议仲裁裁决已明确明胜公司应支付陈金铭该期间工资差额78美元，明胜公司 ...
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的的情形，显然已经超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的仲裁时限，其诉讼请求，应不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《最高 ...
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年，被告仅陆续支付原告工资77776元，且原被告在仲裁中均未提出解除双方的劳动关系，故娄底市劳动仲裁委员会的裁决与事实严重不符，适用法律明显错误，裁决显 按工时借支款不超过工资的70%，工程结束结算时付清，工作时间根据具体施工任务执行，用工时间自2007年7月15日至2007年11月15日。另约定，经 ...
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委员会作出双劳仲裁案字[2010]第01号仲裁裁决：一、1978年至1990年5月，胡国新与县一中存在事实上的劳动关系；二、1978年至1990年5 提起诉讼，而不是请求撤销仲裁裁决。故对原告胡国新请求撤销双劳仲裁案字[2010]第01号仲裁裁决书的诉讼请求，法院亦不予支持。综上所述，依照《国营企业 ...
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