设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。企业调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。第十五条企业主管部门和乡(镇)人民政府可以根据需要设立调解委员会。第 的案件审理程序审理。第三十一条仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书。裁决书由全体仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服 ...
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，以切实保护劳动者和用人单位的合法权益，维护企业良好的生产经营秩序，促进劳动关系的协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和最高人民法院的 符合受理条件的应依法受理. 12.劳动争议案件的管辖：凡属县，市，市辖区劳动争议仲裁委员会对劳动争议纠纷做出的仲裁裁决，当事人不服向人民法院起诉的， ...
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。调解委员会的办事机构设在企业工会。第十一条 调解委员会成员应当由具有一定劳动法律知识、政策水平和实际工作能力，办事公道，为人正派的人员担任。调解委员会 。第五十一条 仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实记录。第五十二条 仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书，由参加仲裁 ...
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调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 ，责成用人单位先行支付。第三十八条 仲裁庭应当自仲裁委员会决定受理案件之日起60日内作出仲裁裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员或者独任 ...
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协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由双方当事人签章、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，并关达双方当事人。调解书自送达之日起具有法律效力。调解 一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四十三条 仲裁庭处理劳动争议，仲裁裁决一般应在仲裁委员会决定受理案件之日起60日内作出。案情复杂需要延期的，报 ...
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调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决、决定不服的，可以依法向人民法院提起 内作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。第三十四条劳动争议仲裁委员会审理仲裁案件，应当于开庭四日前，将开庭时间、地点书面通知当事人。当事人 ...
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，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局 其办理养老保险手续、未为其缴纳社会养老保险费，申请人主动要求与被申请人解除劳动合同，被申请人应向申请人支付经济补偿金9000元（9年×1000元／年）。 ...
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五条第二款之规定，裁定如下：驳回原告湖南荣裕房地产开发有限公司的起诉。案件受理费免收。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状 应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件司法解释 ...
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：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。广西飞捷钢结构工程有限公司主张仲裁裁决中俞雷 采信被上诉人举证的工资表等证据于法有据。三、被上诉人与上诉人的劳动合同关系至今都无证据已经解除。一审判决上诉人支付拖欠被上诉人工资和生活费合理合法。 ...
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：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。广西飞捷钢结构工程有限公司主张仲裁裁决中高晓 采信被上诉人举证的工资表等证据于法有据。三、被上诉人与上诉人的劳动合同关系至今都无证据已经解除。一审判决上诉人支付拖欠被上诉人工资和生活费合理合法。 ...
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