中也曾作过以下表述：部门规章和地方政府规章以外的下列规范性文件，可以作为审查被诉具体行政行为合法性的参考依据：（1）国务院部门的规范性文件；（2）县级 其与某老师存在特殊劳动关系所依据的文件不属于法律、行政法规，对其合法性表示异议，遂向区政府申请行政复议。学校不仅提出撤销关于陈老师的工伤认定的要示，还 ...
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某某是第三人获嘉县农村信用合作联社的职工，和本案有利害关系，其证言不能作为本案的定案依据。二、原审程序违法。法官认为王一某的同事杨某、张 嘉县城办理的事务是“个人”还是“工作”。本院认为，获嘉县人事劳动和社会保障局对本辖区内的工伤认定申请依法具有工伤认定的职权。关于获嘉县农村信用合作联社太山信用社（ ...
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鉴结字（2009 )490290号劳动能力鉴定结论通知书，认定原告伤残为五级。被告对洛阳市劳动和社会保障局的工伤认定不服，向洛阳市人民政府提出行政复议。2009年12 66000元作为事故伤害赔偿；2、原告自动放弃工伤保险要本，撤回仲裁申请。3、洛（劳社）工份认定（2009）W第036号工伤认定决定书 ...
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部发[1996]266号文件，明确对工伤认定做了规范。第三阶段：《工伤保险条例》的颁布实施。第十六条将违反治安管理的行为作为排除情形。《治安管理处罚 保险条例》第十六条第一项规定，不符合工伤认定条件，不予认定工伤。原告不服，向湘潭市劳动和社会保障局申请行政复议，湘潭市劳动和社会保障局于2010年9月1 ...
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，劳动行政部门对农民工提出的要求越来越苛刻，其行政行为已经背离了工伤保险制度的初衷。劳动行政部门在接待受伤农民工工伤认定申请后，很难接受申请材料，更难受理。 案件在仲裁审理中，用人单位把工资表藏起来并不出示，有的根本不举证，或者只是出具单方面的证明来作为证据。从证据的角度讲，用人单位有义务出示但不 ...
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以勉政复字（2006）02号行政复议决定书做出决定：维持勉县人事和劳动社会保障局做出的工伤认字[2006]第01号工伤认定决定。被告对此结果仍不服， 第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为用工单位，应及时按照相关法规的强制性规定，为原告办理社会保险，缴纳保险费， ...
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铣床受伤。2008年11月21日，长垣县劳动和社会保障局以不存在劳动关系为由，对王博烂下达《工伤认定申请不予受理通知书》。2009年1月18 各方当事人。2010年5月18日河南省通力机械公司不服工伤认定，提起行政诉讼。本院认为，法律规定行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织起诉期限 ...
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日作出鄞政复决字[2010]5号行政复议决定，维持被告作出的工伤认定决定，并于同年3月12日送达给原告的事实。被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局辩称：首先， 其次，第三人受伤时间为中午十二点，对其他员工来讲是休息时间，而第三人作为宿舍管理员却是上班工作时间，且事故发生当天，第三人也是因为向该单位员工取回 ...
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受理通知书》；2、2008年6月4日，南阳市劳动和社会保障局发给原告的《南阳市工伤认定举证通知书》；3、原告的《行政复议申请书》；4、《关于行政复议申请 工伤赔偿，合乎情理也符合法律规定。南召县第三人民医院的诊断证明合法有效，可以作为工伤认定的依据。原告在我出事后，抬布料改用吊盘，不再由人直接抬也侧面 ...
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孙文龙受到伤害的工伤认定申请所作的认定决定为孙文龙不属于工伤。被告榆林市劳动和社会保障局于2009年12月22日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据有 ，但该证据不能证明原告所受伤害与工作时间、工作原因存在因果关系，故该证据不能作为本案定案依据采信。上述证据，已经庭审的存卷备查。经审理查明，原告孙文 ...
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