请问：原企业辞退员工后未付补偿金，当时只是口头通知辞退，在一个月后结算了工资。但一个月后在解除劳动合同证明上写的是由于个人原因申请辞职，实际上本人并没有提出辞职要求，也没有写过辞职书，工作上也没有犯任何错误。这种情况应该怎么办？是否影响仲裁？另外我在这个 ...
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有一名女员工，并且是管理人员。在公司工作了5年了。最近突然没有来公司上班。电话也不接。旷工6天后，回到公司。称自己怀孕了。并且出示了医院的检查报告。但是并没有医生出示的休息证明。在这种情况下，公司是否可以按照严重违反公司规章制度与该员工解除劳动合同？是否需要支付经济补偿？...
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即五险一金已经被人民保险公司停交九年了。理由是我父亲已不是国企正式员工，只是临时工身份，并且非常可怕的是人民保险公司九年来一直拒绝和我父亲签订劳动合同。但我父亲手上有和外单位签订的保险合同含他个人签名为证，证明我父亲已经在人民保险公司工作九年有余，现在人民保险公司拒绝为我父亲缴纳拖欠的养老保险五险一 ...
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即五险一金已经被人民保险公司停交九年了。理由是我父亲已不是国企正式员工，只是临时工身份，并且非常可怕的是人民保险公司九年来一直拒绝和我父亲签订劳动合同。但我父亲手上有和外单位签订的保险合同含他个人签名为证，证明我父亲已经在人民保险公司工作九年有余，现在人民保险公司拒绝为我父亲缴纳拖欠的养老保险五险一 ...
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义务，并且王某也签收了被告上海xx有限公司的各项管理制度以及《员工手册》。后被告xx公司认为原告在工作期间存在多次的违纪行为，并且有旷工现象，于是于2010年 了王某，但在王某不予认可的情况下，被告上海xx公司所提供的证据不足以证明该事实成立，因此法院对被告上海xx公司的陈述不予采信，法院采信原告王某 ...
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单位负责XX工作，属本单位员工，由于单位是商场，平时由于工作性质关系没有休息假期。只有在过年的时候才能有5天的放假休息时间。 特此证明 2013年 7月30 日 单位公章 这样的证明是不是可以当做我在上班期间没有节假日休息的证据呢？谢谢...
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证明 XXX单位名 兹证明XX人自2005年在本单位工作至今，在本单位负责XX工作，属本单位员工，由于单位是商场，平时由于工作性质关系没有休息假期。只有在过年的时候才能有5天的放假休息时间。 特此证明 2013年 7月30 日 单位公章...
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满五十岁，因为从来没有上过保险，所以也就没有退休这个说法了，之后老板也留我在公司继续工作，到今年年底通知说明年开始因为年龄问题所以50岁以上的员工都不录用 ，公司是一年一年签的劳动合同，而且都没交到我们员工手里，工资也是现金没有工资条，现在我只有证人证明我一直在这里上班，还有就是前几天找老板谈话的录音 ...
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中，包含未缴纳社保的补偿，但未提供充分证据予以证明，故法院不予认可。此外法院还查明，孔某所在的工作岗位经劳动行政部门审批，执行综合计算工时工作制，因此认为 2005年10月至2012年8月为其缴纳了医疗保险。 同时孔某未提供证据证明某某公司未及时足额支付其加班工资，因此孔某主动辞职后索要解除劳动关系的 ...
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里吗？ 当时还与公司签订了一份培训协议是专业类培训，但是该培训没有培训证明或是专业证件，该协议里的费用内容包括：培训期间工资、五金、福利及待遇、培训 、其他费用都算在内，这样一份协议有效吗？再有公司违法劳动纪律在先，让员工加班未给加班费，而且延长工作时间与工作日，不给休息时间。这样的情况先员工辞职要 ...
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