并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新的股东是私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以 股东是否承认我们的7年工龄 我们准备等合同到期了，就辞职 是否可以得到7年工龄补偿, 还有个问题，这分公告已经公布在湖南产权交易所的网站上了，新 ...
//www.110.com/ask/question-267254.html -了解详情
不同劳动关系在劳动法适用上的程度差别。《深圳经济特区劳动合同条例》第3条将员工界定为除公务员或者参照享受公务员待遇的人员以外的被特区内用人单位招用的人员 合同所规定义务外，还要特别注意工龄处理和经济补偿金的问题，例如，浙江省立法规定，资产性质发生变化后，新成立的用人单位与劳动者协议变更劳动合同的，应按 ...
//www.110.com/ziliao/article-183768.html -了解详情
诉讼被告人大地公司的委托代理人提出：本案被告人及被害人在案发时均已不是大地公司的员工；案发当天，公司的门卫已阻止被害人周小雷进入公司；公司对刀具也尽到管理 年5月24日被大地公司开除。附带民事诉讼被告人赵阳于2009年5月28日辞职离开大地公司。被害人周小雷出生于1992年8月1日，系城镇居民。周小 ...
//www.110.com/panli/panli_278185.html -了解详情
包括组织理论、法学、经济学在内的大量学科交叉和学术创新，逐步发展成当代经济学的一个新的分支新制度经济学。 [14] 宋圭武：《机会主义问题研究》//space.cenet.org.cn/user1/479/archives/2005/613.html2007年11月26日访问。 [15] ...
//www.110.com/ziliao/article-156162.html -了解详情
性骚扰惩罚性赔偿，美国总统因为性骚扰丑闻差点下台，澳大里亚总督最近因性骚扰被迫辞职，而中国一位女性遭受性骚扰仅要求一个赔礼道歉尚得不到法律的支持。法律 侵犯了公民什么权利这个根本问题。面对日益严重的性骚扰现象和种类繁多的性骚扰行为，很多国家都在以打补丁方式不断修订法律，或者以新的判例不断完善性骚扰概念 ...
//www.110.com/ziliao/article-151114.html -了解详情
年4月辞职后，金冠公司一直没有合法的总经理，所以金庆章不可以代表金冠公司员工向董事汇报工作。 2008年6月2日，金冠公司董事长罗增新向金冠公司 本案所涉临时董事会的召开并未违反金冠公司关于临时董事会召集程序的规定。关于决议方式问题，因金冠公司章程规定出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，且应 ...
//www.110.com/panli/panli_138127.html -了解详情
在旧工厂还保留一个车间,当时有的员工不愿意到新工厂,说偏辟不方便等等,公司做了很多的思想工作,结果是: A类、一部份人自己辞职了; B类、另一部份人留在 合同，而不愿意签的，公司安排他们回到旧厂，与B类员工一起。 半年后问题出现了： B类员工旧厂合同到期，开始向劳动部门申请仲裁，要求赔偿工龄； 签定了 ...
//www.110.com/ask/question-63521.html -了解详情
性骚扰惩罚性赔偿，美国总统因为性骚扰丑闻差点下台，澳大里亚总督最近因性骚扰被迫辞职，而中国一位女性遭受性骚扰仅要求一个赔礼道歉尚得不到法律的支持。法律 侵犯了公民什么权利这个根本问题。面对日益严重的性骚扰现象和种类繁多的性骚扰行为，很多国家都在以打补丁方式不断修订法律，或者以新的判例不断完善性骚扰概念 ...
//www.110.com/ziliao/article-3128.html -了解详情
性骚扰惩罚性赔偿，美国总统因为性骚扰丑闻差点下台，澳大里亚总督最近因性骚扰被迫辞职，而中国一位女性遭受性骚扰仅要求一个赔礼道歉尚得不到法律的支持。法律 侵犯了公民什么权利这个根本问题。面对日益严重的性骚扰现象和种类繁多的性骚扰行为，很多国家都在以打补丁方式不断修订法律，或者以新的判例不断完善性骚扰概念 ...
//www.110.com/ziliao/article-2895.html -了解详情
需要和股东的投资需要，将吸收开发公司的员工主要是管理层员工参股，成为开发公司的新股东。有关股权处置安排如下①新开发公司注册资本保持__________万元不变， ，就应区别对待，对企业所有者来说，应该考虑主要对“核心资源”的长期激励问题。 五、职工股中实股、期股股权结构根据当前企业改制工作实践以及有关 ...
//wengui.110.com/wengui_3952.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务