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在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》的有关规定。在根据相关规定向破产企业职工发放安置费、经济补偿金后,不再就解除劳动合同补偿金 工资为基数计算补偿金额。第三,清算组调整后,企业的工会、职工个人认为补偿金仍然过低的,可以向受理破产案件的人民法院提出变更申请;债权人会议对清算组 ...
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劳动合同的。 因以上五种原因,双方解除劳动关系的,单位依法应当给予劳动者经济补偿金,而双方合同期满,属于合同正常履行完毕,双方劳动法律关系正常终结,权利 依据给予劳动者补偿。 因此劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题。 二、解除劳动合同要付经济补偿吗 (一)双倍赔偿的情形。 根据《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-489833.html -了解详情
)国有控股占51%,员工占49%。第二次13年企业卖出,国有股退出,员工股份一部分没卖。 问题1、这算不算企业第二次改制?当地主管部门不承认这是改制。拒绝支付员工经济补偿金问题2、由于企业内部存在管理问题,很多人没有劳动合同。请问在劳动法里是怎么定义这些人的经济补偿金问题 ...
//www.110.com/ask/question-2238279.html -了解详情
是在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金(不满一年的按一年计算)。经济补偿金的工资计算标准是指劳动者在企业正常生产经营情况下前十 元左右)11月中旬公司来电,说可以选择离职。 我想问想我这种情况,离职的话经济补偿金怎么核算?(企业正常生产经营包括放我长假这三个月吗?) 感谢您抽出宝贵 ...
//www.110.com/ask/question-2045257.html -了解详情
关于加付赔偿金的处理问题 依据《劳动合同法》第87条的规定,用人单位违法解除或终止劳动合同的,应支付二倍经济补偿金的赔偿金。劳动者依据《劳动合同法 等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的,人民法院不予支持。 劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者支付额外 ...
//www.110.com/ziliao/article-338989.html -了解详情
的”,用人单位可以解除劳动合同。同时,劳部发[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条进一步明确规定:“用人单位依据《劳动法》第25条解除劳动合同,可以不支付劳动者经济补偿金。”由此表明,朱某在严重违反劳动纪律和单位规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-325590.html -了解详情
个月内调离培训中心。10月26日,邹积华给培训中心写了一份《关于问题处理的补充说明》,对限期调离表示同意。此后,邹积华未办理调离手续。培训 和住房公积金;4、于本判决生效之日起十日内,培训中心一次性支付邹积华经济补偿金12,948元。大连市中级人民法院(2005)大民合终字第1579号民事判决查明的 ...
//www.110.com/panli/panli_21480491.html -了解详情
形式支付给劳动者的工资报酬。”而原劳动部“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”中明确规定:“劳动法中的‘工资’是用人单位依照国家有关规定或劳动合同的 奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。”根据上述规定,经济补偿金的工资计算标准应为解除劳动合同前12个月内从单位所获得的全部 ...
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的,双方应协商变更劳动合同的相关内容,协商不一致的,企业可依法解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金;职工提出解除劳动合同的,企业可以不支付经济 职工就重新安置协商不一致的,原企业可以解除劳动合同,同时比照经济性裁员支付经济补偿金。(三)撤销企业职工自谋职业的,企业可以按照每人一万元的标准一次性发给 ...
//www.110.com/fagui/law_280530.html -了解详情
)企业脱钩工作。省政府成立专门机构负责省级党政机关、事业单位所办的企业以及挂靠的经济实体的清理脱钩工作,用2年左右的时间对省级党政机关事业单位经营性资产进行 在依法解除职工劳动关系时,可用其存量资产作为职工的经济补偿金。本着“以集体企业资产解决集体企业问题”的原则,对集体企业在改革中涉及的劳动关系调整 ...
//www.110.com/fagui/law_219681.html -了解详情
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