国家政策指导下，有下列内部分配自主权：(一)根据本企业生产经营和职工劳动的特点，制定企业内部分配的各项规章制度。(二)实行等级工资、岗位工资、职务工资、结构 企业要按照国家规定，保护职工在工资收入方面的合法权益。集体企业贯彻按劳分配原则，对职工个人的工资收入分配应以其劳动贡献为依据，多劳多得，少劳少得 ...
//www.110.com/fagui/law_98161.html -了解详情
本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度；(二) 统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作；(三) 国家、社会和其他组织的利益，不得侵犯他人的合法权益。第十七条国有企业资产与产权发生变动，应按《国有企业资产与产权变动档案处置办法》做好档案的处置 ...
//www.110.com/fagui/law_93047.html -了解详情
资产状况不清、帐实不符，资产闲置浪费及被侵占流失等。为促进集体企业深化改革和进一步发展，客观上需要弄清“家底”，明确财产关系，维护集体企业的合法权益。 的法律行为。6.建章建制，是指对集体企业根据清产核资暴露出的矛盾和问题，相应健全本企业、单位有关的规章制度，以加强内部经营管理。已经开展清产核资的集体 ...
//www.110.com/fagui/law_82950.html -了解详情
企业加强内部管理，参与前期决策，搞好资产评估，规范企业财务活动，维护国家、企业、投资者和职工合法权益；加强财政监督检查，建立科学合理的财政监管体制， 重要保证。今后财政部门应“两手抓”，既要建立必要的规章制度，支持促进企业发展，又要监督约束企业行为，保证企业财务活动的合法化，规范化。要管理与监督并重。 ...
//www.110.com/fagui/law_55052.html -了解详情
本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度；（二）统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作；（三 损害国家、社会和其他组织的利益，不得侵犯他人的合法权益。第十七条国有企业资产与产权发生变动，应按《国有企业资产与产权变动档案处置办法》做好档案的处置工作 ...
//www.110.com/fagui/law_51315.html -了解详情
企业合同管理指导意见为规范我国外经贸企业经济合同的管理，确保企业签订的经济合同合法、有效，建立健全企业行为的监督和制约机制，根据我国的法律、法规的规定 由企业领导及有关部门负责人组成的合同评审小组，依据企业有关经济合同管理规章制度，定期对每笔履行完毕的经济合同进行评审。２、评审内容主要包括合同的签订， ...
//www.110.com/fagui/law_23414.html -了解详情
政策指导下，有下列内部分配自主权： （一）根据本企业生产经营和职工劳动的特点，制定企业内部分配的各项规章制度。 （二）实行等级工资、岗位工资、职务工资、 企业要按照国家规定，保护职工在工资收入方面的合法权益。 集体企业贯彻按劳分配原则，对职工个人的工资收入分配应以其劳动贡献为依据，多劳多得，少劳少得， ...
//www.110.com/fagui/law_5026.html -了解详情
；且该通知只能属于信息产业部内部工作部署和规章制度，其效力低于《中华人民共和国计量法》，这个“通知”的规定和计量法的规定不一致时，只能按计量法的规定。故 做为公共企业单位也是众所周知的事实。三、原判认定事实清楚，符合法律法规的规定，请二审法院依法驳回上诉请求，维持一审判决，维持被上诉人的合法权益。本院 ...
//www.110.com/panli/panli_38207380.html -了解详情
对于私人公司开办的社区医院，不享受国家收支两条线的，在制定规章制度时，不知道按照有关企业的法律规定还是事业单位的规定呢？ 事业单位的规定，有很多条是国家有优待，单位都落实不了的，如探亲年休假等。 请各位律师帮忙解答，以使规章制度制定出来合法有效，谢谢！如果实在不能履行，算作违法吗？...
//www.110.com/ask/question-1524340.html -了解详情
比如饭店的出行道路上有无障碍物或特别容易滑倒的情形），然后再考虑企业内部制定的合法的岗位职责中是否针对营销人员有“陪吃陪喝”的岗位要求，如果的确有 为工伤。所以此类案件的关键在于“陪吃陪喝”是否作为工作内容进入企业的合法的规章制度。如果企业通过合法程序（如召开职代会或工会讨论通过）确立了“陪吃陪喝”的 ...
//www.110.com/ziliao/article-319214.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务