，发挥职工的积极性和创造性，监督行政领导，实现管理与决策民主化，以及维护职工合法权利，科研单位应建立健全民主管理组织。第三十八条：职工代表大会或职工 、年度计划、职工培训计划、承包经营责任制方案、工资调整方案、奖金分配方案、奖惩办法及其他重要规章制度等重大问题的报告，提出意见和建议。二、审议决定福利 ...
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有关法规，出台《南京市市级国有资产授权经营公司资产经营责任考核奖惩暂行办法》；探索建立国有资产经营预算制度，选择部分经营公司试编国有资产经营预算，实行国有 办法、补偿标准和补偿机制，加快建立失地农民的基本生活和社会保障制度，切实保障农民合法权益。经营性用地一律由政府实行征购，按市场机制运作。进一步规范 ...
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登记注册的会计师事务所的验资证明，出具认可企业自行立项的文件。银行、投资公司、土地管理、城市规划、城市建设、环境保护、供水供电、交通通讯等部门应当 聘用管理人员和技术人员的；滥用工资资金分配权的；工资调整分配方案和有关分配制度不提交职工代表大会审议的；未经企业主管部门批准给厂级管理人员增发工资、奖金的 ...
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，接受出资者监督管理，建立资产经营责任制。１、授权经营的企业集团、资产经营公司，按市国有资产管理委员会（以下简称市国资委）授权要求和签订的资产经营责任书， 。（八）企业应当建立资产运营分析报告制度。定期由经营者向出资者、企业职工代表大会报告本企业资产运营情况。五、考核、奖惩与违约责任（一）实行资产经营 ...
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由境外企业直接报送国内主管财政机关；国有企业、事业单位或者国家控股的有限责任公司和股份有限公司进行境外投资的，其年度财务报告由投资单位汇总或者合并后报送主管 了解驻在国的经济法规，维护国家利益和投资单位的合法权益，建立和完善企业内部财务管理和会计核算制度，定期分析企业财务状况和经营成果，及时向投资单位 ...
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活力13.进一步完善林业产权制度。这是调动社会各方面造林积极性，促进林业更好更快发展的重要基础。要依法严格保护林权所有者的财产权，维护其合法权益。对权属 建设的主要责任人。对林业建设的主要指标，实行任期目标管理，严格考核、严格奖惩，并由同级人民代表大会监督执行。各级地方党委组织部门和纪检监察机关，要把 ...
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，想开除申请人就开除。另外，被申请人也没有证据证明公司有规章制度，规章制度内容是否合法？制度程序是否合法？是否已经告知申请人？等等。且也没有申请人严重违反规章制度 。首先，内部报告呈签单是被申请人内部的事情，没有申请人的签字认可；奖惩条例也无申请人的签字不予认可；过失处分记录（证据：第二组，第30页 ...
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制度的恢复：1979年中国技术进出口公司设立法律处；1980年武汉钢铁公司设立法律顾问处。 （三）企业法律顾问制度的发展：1986年《全民所有制工业企业厂长工作 其他权利。2、义务：遵守国家法律、法规，恪守职业道德；忠于职守，维护企业合法权益，为企业提供优质法律服务；对所提出的法律意见、起草的法律文书 ...
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和正规化，也就是企业和企业家拥有进行合法自由竞争的权利。民初所颁的经济法规使企业和企业家开始获得这一权利。如《公司条例》允许企业家在任何地区开办企业或 」之流通。这些条例、法规的颁行，促进了银行、证券交易所等金融业的发展和金融制度的完善，金融市场益趋活跃，使企业的融资渠道日益社会化。关于利用外资，《 ...
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损害公司及相关利益主体的利益，为自己或他人谋利。 第二，增加任职董事实行实名制的规定。任职董事实行实名制有利于保护交易各方当事人的合法权益，健全社会信用制度 ，即如何利用自己的特殊地位为自己谋取更多的利益。规定公司必须提取法定董事基金，由于其具有奖惩双重作用，可以促使董事行使职权时慎之又慎，尽心尽力为 ...
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