您好，我2010年7月毕业，但是与本地的人才致力市场签订毕业生就业协议，用人单位盖章是现在工作的医院，地方毕业生就业主管部门的盖章是人才致力市场，但是到了单位签署的《派遣人员合约书》，那么我和医院的关系是什么？是人事代理还是劳务派遣？我工作了两年多，要辞职的话受《劳动合同法》的保护吗？...
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最新的劳动合同法修正案修正案于明年的7月1日开始施行，对于同样是政府用工的劳动派遣制行为，两种都是政府行为，如何解决政府用工的劳务派遣制的同工同酬问题。...
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我是一名劳务派遣工，在用功单位做了近三年了，前天说我们工做有违规的现象把我们退给派遣公司，请问我们有没有补助？...
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你好！我是一名银行劳务派遣工，于2012年七月底上岗，至今人才服务公司未与我们签合同，是否违反劳动法；关于同工同酬，一起进来的合同工除去福利费，基本工资是2100，派遣工是1400，这是否违背同工同酬，同工同酬的浮动额是多少？...
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我问下，我是劳务派遣工，跟派遣公司签了三年的合同，合同上注明乙方的工资为960元，用工单位可以根据乙方的工作岗位，工作表现和经营状况对乙方工资进行调整。我现在的底薪是2500， ...
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你好： 我是一名劳务派遣工，与A派遣单位签订合同，去B单位做临时工工作，现在合同没到期，B单位要辞退我，请问我能取得什么赔偿，是找A单位还是B单位？...
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请问：我2006年到电信干外线维护，签的叫劳务派遣（外线维护）合同2年，2008年续签（公司要求必须改为客户经理）4年合同。2011年9月告知 签为中国通信服务公司，你必须终止维护合同，重新与新公司签订合同，结果还是和同一个派遣公司重新签合同。并发放一定的补偿金。请问这样合法吗？怎么都感觉是上当受骗啊 ...
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保安公司向我单位派遣了几位保安人员(劳务派遣工)，现在有一个保安在工作时间中上厕所时突发脑溢血死亡。据了解，保安公司没有给这位保安参加工伤保险，现在保安公司要求我单位负责一部分赔偿，这样的要求合理吗？我单位可以拒绝这样的要求吗？我单位应该承担什么责任吗？...
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我是江苏吴江红岭劳务派遣工被派遣到亚旭电子厂上班但5月10号自动离职没签离职单请问我能通过什么方式要到5月份饿工资...
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劳务派遣员工入职手续已办，合同已签，试用期已过，但是后来提交的体检报告不合格，这样用工单位可以退还派遣公司吗？...
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