工资，但王言群与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的复印件)针对原告提供的证据， 到期前以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化以及被告濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据 ...
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平均工资（苏书强，王言群与事实不符）；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠10原告工资及违法解除合同支付赔偿金事实。(以上证据均提交的复印件)针对原告 合同前以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化以及被告濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据 ...
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工资，但王言群与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的复印件)针对原告提供的证据， 到期前以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化以及被告濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据 ...
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六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河联通公司应补发吕英鸽2007年10月10日至2007年12月10日的加班工资，这期间共有18 以社保机构计算为准。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付吕英鸽加班工资774元及经济补偿金194.5元。三、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司退还吕 ...
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运动用品有限公司书面辩称：不同意原告的诉讼请求。原告并非被告员工，双方之间不存在劳动关系。在劳动仲裁时，唐某、陈某、赵某、周某四人曾经在仲裁审理时旁听 个人所得税，系履行用人单位的义务，且原告提供了2008年8月至2009年1月期间的工资条原件，并提供了证人证言。证人均出庭接受质证，对原告的入职经过、 ...
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用品有限公司书面辩称：不同意原告的诉讼请求。原告并非被告员工，双方之间不存在劳动关系。在劳动仲裁时，唐某、陈某、赵某、周某四人曾经在仲裁审理 ，故被告应支付原告自2008年8月9日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资共计8,427.60元。对于原告要求被告支付2008年8月6日至2009 ...
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运动用品有限公司书面辩称：不同意原告的诉讼请求。原告并非被告员工，双方之间不存在劳动关系。在劳动仲裁时，唐某、陈某、赵青松、周晓玲四人曾经在仲裁审理时 申报个人所得税，系履行用人单位的义务，且原告提供了2008年9月至2009年期间的工资条和考勤原件，并提供了证人证言。证人均出庭接受质证，对原告的入职 ...
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年8月24日，被告申请劳动仲裁，要求原告：1、支付2009年2月24日至2009年8月23日期间未签订劳动合同的二倍工资48,000元；2、支付 合同，原告总是拖延。本院认为，被告使用公司印章须经原告负责人批准，无权自行签订劳动合同，原告作为证据提供的电话录音笔录文字整理稿中被告也明确谈到要求签订劳动 ...
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1日至10月31日期间双方存在劳动关系，故某公司应当支付该期间未休的12天年休假工资。其2007年12月至2008年11月期间工资收入为：银行转账方式 31日劳动合同到期。对于某公司是否发放过孙某某20,000元奖金问题，某公司在仲裁庭审中明确其发放过该奖金，现其无证据推翻其先前陈述，且其委托代理人 ...
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工资、误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用共计23 000元；双方劳动关系从该协议生效时解除；被告领取上述费用后自愿放弃赔偿差额权利；被告 裁决书确认被申请人已向申请人足额发放了正常工作期间的工资；庭审中，被告对此表示认可。此次仲裁期间，劳动行政部门尚未向被告吴喜林出具工伤认定的报告。 ...
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