，宁夏正洋物产进出口有限公司申报缴纳养老保险的职工减少名额花名册中载明刘军“辞职”，马宏东“解除”。2000年正洋物产进出口股份有限公司缴费工资核定表中的 经审理查明：原审法院查明的事实基本属实。 本院认为，本案当事人争议的主要问题为：宁夏正洋物产进出口有限公司作为本案原告主体是否适格；本案商业秘密的 ...
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年9月，郭云昌从四维公司辞职。3、2005年11月30日，被告万洲公司成立，股东分别是贾红艳、郭云昌、贾新。该公司研制开发了计算机软件万洲数字 二被告为被告，以侵犯著作权为案由向本院提出诉讼，后，原告于同年十一月十四日以证据问题为由向本院申请撤诉，本院于同日做出（2006）淄民三初字第44民事裁定， ...
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2006年8月8日，陈虹通过特快专递邮件形式向济南宏祥隆鼎设备有限公司邮寄了辞职通知。原审法院受理济南宏祥隆鼎设备有限公司提起的侵犯商业秘密纠纷后，陈虹 证据并无不当。2、原审法院驳回济南宏祥隆鼎设备有限公司追加崔新立为共同被告的申请是否违法问题。济南宏祥隆鼎设备有限公司追加共同被告的申请载明的日期为 ...
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在内的部分员工进行工作调动。顺陶公司于7月12日正式召开部分员工会议，并对每个员工的工作作出了新安排。会后，陶平之所在车间的主任已通知陶平之于7 合同，顺陶公司应否向陶平之支付相当于一个月工资的经济补偿金1255.46元的问题。按照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第(二)项规定“与 ...
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2月27日晚上8时45分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出邹晓梅有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张邹晓梅首先提出解除劳动 上述签约事宜。同月27日，邹晓梅与其余几名员工向岳和公司提交《关于对劳动合同条款的补充意见》，要求修改新劳动合同条款，并表示不同意签订《保密合同》。 ...
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组织对公司的商业竞争行为”。在经营期间，裕达隆公司曾在会议上口头告知员工保守企业的商业秘密，并对技术信息和经营信息采取了一定的保密措施。任 支持。 关于任正华、韩学宝申请人民法院到鞋材市场及同类鞋材厂家进行调查的问题，因该类证据不属于法律规定的“当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据”的情形 ...
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年3月19日注销。2002年4月份，被告经营不善，致全面停产，无法安排员工工作。原告的入职时间是1962年11月，自1994年5月起在顺德市 。原审判决由于认定事实错误，以致适用法律错误，错误参照《劳动部办公厅关于职工辞职有关政策问题的复函》。由于上诉人与被上诉人的劳动关系事实上一直持续到被上诉人停工 ...
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计算问题，不是规定支付该期间的工资，原告已非被告员工，不存在给予医疗期的问题，原告住院应按实际误工时间计算费用。原告还请求被告按劳动部《违反和 补助的问题。为此，请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。上诉人顺德港丰电器有限公司在二审期间未提交新的证据。被上诉人马庆松辩称：被上诉人之所以提出辞职是因为 ...
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问题，不是规定支付该期间的工资，原告已非被告员工，不存在给予医疗期的问题，原告住院应按实际误工时间计算费用。原告还请求被告按劳动部《违反和 补助的问题。为此，请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。上诉人顺德港丰电器有限公司在二审期间未提交新的证据。被上诉人赵春华辩称：被上诉人之所以提出辞职是因为上诉 ...
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计算问题，不是规定支付该期间的工资，原告已非被告员工，不存在给予医疗期的问题，原告住院应按实际误工时间计算费用。原告还请求被告按劳动部《违反和 补助的问题。为此，请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。上诉人顺德港丰电器有限公司在二审期间未提交新的证据。被上诉人文勇辩称：被上诉人之所以提出辞职是因为上诉 ...
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