清单为证，但该清单仅反映了被告要求原告移交财务工作的事实，并不能证明被告存在单方面解除劳动关系的行为，故本院对此不予采信。而且即使原告上述主张成立，被告确曾于 原告表达了要求其继续上班的意愿，然原告在收到该信函却仍未前往，故被告认为原告已自动离职，不同意恢复双方之间的劳动关系，亦无不妥。对原告诉称其在 ...
//www.110.com/panli/panli_19307796.html -了解详情
，并提供了装修通知予以证明，且原告的证人胡永强亦表示收到过被告通知领取工资的短信，且根据本案现有证据亦无法显示被告要求解除劳动关系，故本院对原告 于2010年11月17日庭审中表示同意与原告解除劳动关系，故双方劳动合同应于该日解除，现原告要求被告支付经济补偿金，未违反法律规定，故被告应支付原告解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_19187956.html -了解详情
原告却无理由拒发。2009年8月3日，原告收到被告解除劳动关系的书面通知。原告认为，被告违法解除劳动关系，侵害了原告的合法权利，遂诉至法院，请求判令 缺乏事实和法律依据。2009年8月至2010年7月期间双方不存在劳动关系，原告未为被告提供劳动，被告没有向其支付工资的义务。被告在发放住房补贴过程中，在 ...
//www.110.com/panli/panli_18596857.html -了解详情
证明书，后经多次协商无果。2009年7月原告申请延安市劳动争议仲裁委员会仲裁，2010年7月5日原告收到以超时效为由驳回不予支持的裁决书。原告不服本裁决 事实，应当予以确认；被告联通公司提交的第一组证据证明原告与被告联通公司存在劳动合同关系，同时证明双方解除劳动关系的事实，与原告提交的1、2号证据能够 ...
//www.110.com/panli/panli_18501677.html -了解详情
该劳动合同应认定为无效。现被告辞退原告，属于违法解除劳动关系的行为，被告应当支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金。原告诉讼请求如下：1、确认2009年3月 元；（2）被告提供收条一份，证明原、被告已经结算完毕，双方对此予以确认。经查，该收条载明“今收到上海XX混凝土制品有限公司支付各类补偿合计人民币1, ...
//www.110.com/panli/panli_18455258.html -了解详情
侵害了原告的合法权益，原告无奈于2009年6月4日书面通知原告解除劳动关系。根据被告在劳动仲裁时提供的有关工资支付方面的证据材料，被告未能按照综合计算工时制 刘XX提供如下证据材料：1、解除劳动合同通知书，证明2009年6月4日原告以被告未按规定支付加班工资为由提出辞职，被告确认收到该通知书；2、劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_18232569.html -了解详情
（2008）第××号裁决书，被告张××提供的与南×××的劳动合同，与上海××的劳动合同、派遣协议，解除解聘关系证明、代表处发出的解聘邮件，被告代表处提供的代表处 提供该考勤记录，故本院采信张××2008年11月18日收到上海××的解聘通知后离职。对张××要求支付2008年11月1日至18日工资的诉请， ...
//www.110.com/panli/panli_17879976.html -了解详情
（2008）第××号裁决书，被告袁××提供的与南××的劳动合同，与上海××的劳动合同、派遣协议，解除解聘关系证明、代表处发出的雇佣终止通知，被告代表处提供的 未提供该考勤记录，故本院采信袁××2008年11月15日收到上海××的解聘通知后离职。对袁××要求支付2008年11月1日至15日工资的诉请， ...
//www.110.com/panli/panli_17873725.html -了解详情
，被告不但不安排工作，却将被告开除，未给原告任何书面通知及付给原告任何经济补偿。被告违法与原告解除劳动关系。依照劳动合同法的规定，用人单位应依法按照经济补偿 劳动仲裁先行程序，原告对该裁决书不服；二、失业证一份，以此证明被告与原告解除劳动关系，原告已进入失业领取失业金；三、心电图一份（2010年5月 ...
//www.110.com/panli/panli_16759277.html -了解详情
支持其主张，故本院对原告的主张不予采信。2008年9月18日，原告收到被告送达的解除劳动合同书，被告称原告长期旷工，在外另行工作，严重违反了劳动合同 不予安排，让上诉人长期待岗在家，并在2008年9月17日通知上诉人解除劳动关系。上诉人并非无故旷工，而是待岗在家，并且上诉人经常找被上诉人要求安排工作。 ...
//www.110.com/panli/panli_15710089.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务