经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理， 表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于 ...
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经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理， 表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于 ...
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被告自始至终未予原告缴纳任何社会保险费用和岗位津贴、绩效奖金及其他福利待遇，并从未提及与原告签订劳动合同、提升薪资待遇。 2012年8月21日，原告主动与 可以，但工资晋升的部分必须作为年终奖金年终发放”，原告断然拒绝并于次日申请辞职。被告以种种理由拖延时间，无奈原告最终与该公司职员林聪聪于2012年 ...
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，试用期工资1600元，但是双方尚未签订劳动合同或者试用期合同，公司曾口头上表示：试用期员工若工作未满一个月由员工主动提出辞职的，工资只能领取试用期工资的 %。一个月按22天工作日计算，她上班9天后发现工作不适合便提出辞职，只能领取1600*50%÷2*9=327.27元，请问，这个公司这样做合法吗？...
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协议书、劳动合同书证明，白某某系惠通公司派遣并与华县邮政局签订劳动合同，2007年12月至2010年12月任莲花寺邮政支局投递员。（3）营业执照证明，华县 个月未归还，其行为构成挪用公款罪，且属共同犯罪。华县人民检察院指控被告人犯罪罪名成立。被告人白某某尚未被司法机关采取强制措施或接受讯问，即主动向其 ...
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《劳动合同法》、《劳动法》、《工伤保险条例》有关要求，为受害者签订劳动合同、缴纳工伤保险和养老保险。 7.受害者在事前，多次向单位负责人请假，不予批准， 就是赵的电话。 15．出事后，受害者单位不能积极主动配合处理后事，致使从8月29日至今，受害者仍未入土为安。 16．受害人家属打和他共同居住房间孔 ...
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实际情况是，本人做到6月30号，仍然未签订正式合同，每月以培训期为由只发放1000左右的计件工资。6月30号，我决定主动辞职。2个月后，我到劳动局申请仲裁 申请，并口头承诺一个月之内归还。 问：我是否该相信他，撤销申请；还是坚持劳动仲裁。如果坚持，该如何应对，他的这些理由，达到胜诉？ （字有点多，但是 ...
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本人于09年进入原公司，五月份签订劳动合同，期限为一年，一年后未续签，公司也未提及续签一事，但是还继续在原公司工作，直到11年一月份，本人主动提出辞职。像这种情况，我可以 领到失业保险金吗？我是泰安的...
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待遇不想做了（每月工资完成3000元任务后是800元，若未完成工资扣半，完成后多出的部分10%提）试用期7天刚好干沟一个月没有签订劳动合同，老板以离职需提前一个月申请才可以开工资否则不给工资，我是主动辞职，应不应该提前一个月申请，工资该不该给，如何给？...
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