。 一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。 三、甲方保证乙方 致使本合同不能完全履行的； （三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条 本合同的终止 有下列情况之一的本合同 ...
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医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动报酬 1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。甲方工资发放周期为____，工资发放日为每月____日，工资 标准计算。 3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法： 4.关于年休假、婚丧假、探亲假、陪护假、病假等 ...
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44小时的工时制度。 第九条 工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整 大范围加班时，必须征得工会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。 第十二条 企业执行政府法定种类节假日制度 ...
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伤害事故时，必须按照我国有关法律、法规规定，及时报告有关部门并接受他们对事故的检查和处理。第三十五条外商投资企业实行我国现行的工时制度。也可以根据本企业的情况， 一千元处以罚款；（三）违反本条例第二十三条第三款规定，不以货币形式或者不按时、不足额支付职工工资的，按每人所欠工资额五倍至十倍处以罚款。第四 ...
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事故时，必须按照我国有关法律、法规规定，及时报告有关部门并接受他们对事故的检查和处理。第三十五条 外商投资企业实行我国现行的工时制度。也可以根据企业的情况，自行 至一千元处以罚款；(三)违反本条例第二十三条第三款规定，不以货币形式或者不按时、不足额支付职工工资的，按每人所欠工资额五倍至十倍处以罚款。第 ...
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《关于实行劳动年审制度的通知》(粤府(1997)4号)的规定，外资企业每年均要对本企业的劳动用工及签订劳动合同情况、最低工资给付和工资支付情况、遵守工作 执法力度。每年进行一次执法大检查，对企业执行劳动法律法规，落实各项劳动标准情况进行全面检查，督促企业自学遵守劳动法律法规。市、区劳动监察队伍要继续 ...
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伟安律师】1、所谓工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间，以工日或者工时为计量单位。工作时间这一概念主要是和 参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后 ...
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中处于弱势地位。另外，我国有关法律法规对在非公有制企业中组建调委会的问题的规定不够明确，对阻挠建立调委会的企业缺乏有力的制约手段，使不少非公有制企业的老板 劳动法律法规和政策的情况，特别是在签订劳动合同、工资标准和支付工资、参加社会保险、工时制度、劳动标准以及劳动保护等方面的情况，督促企业纠正违法违规 ...
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最低工资。第二被告要求原告天天上班、加班，但未依照《上海市企业工资支付办法》的规定计算劳动报酬。第二被告为了规避法定责任，于2011年1月18日要求原告与 年11月30日期间实行以年为周期综合计算工时工作制。第二被告按综合工时制1.5倍标准计算支付原告加班工资。2010年10月至2011年5月，原告 ...
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休息休假 1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作 小时，每周休息日为 ； 实行综合计算 计算计件工资。 员工在乙方工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。 五、社会保险 1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳 ...
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