工作岗位没变，但是工作量大幅增加，导致我不能适应现在的工作，5月和公司反映要求调换岗位，公司叫我自己辞职，我不同意，公司现在不给我调岗，不发我工资，也不辞退我，如果我不去上班公司就可以以违反公司规定为理由开除我（公司规定连续3天旷工就可以开除），这样就可以不付违约金，我现在 ...
//www.110.com/ask/question-40061.html -了解详情
我是人事部的一个文员 来公司一年零一个月了 公司未与我签订合同也未缴纳保险 现在我并未违反公司规定 公司口头要辞退我 我想问一下我可以要求赔偿11个月的双倍工资和补缴保险吗 别人说社会黑暗 公司和政府关系好 说我不会赢会不会因为我是人事部的 公司就会免责呢...
//www.110.com/ask/question-673419.html -了解详情
员工的合同到期日是2010年12月31日，后来忘记了续签合同这个事情，2011年3月5号此员工因为违反公司规定被辞退。但是现在这个员工告到劳动局，劳动局要求我们公司协商解决或者劳动仲裁。那我们选择哪种方式对公司比较有利？两种方式对我们公司有哪些要求？请您尽快给我回复谢谢！...
//www.110.com/ask/question-434780.html -了解详情
我是一家公司从事人力资源工作，公司在2009年11月30日雇佣一名销售人员，2010年7月因其严重违反公司规定予以辞退，但我是2010年4月来到公司的，中间交接环节导致未与销售人员签合同，现在他到劳动监察投诉我们，但我公司领导可以赔付他的社保费用，但不愿赔偿双倍工资，请问我该怎么做？？...
//www.110.com/ask/question-208225.html -了解详情
的工作岗位为装配，基本工资为每月960元。同年8月15日，原告以被告严重违反公司规定为由，将被告予以开除。为此，被告于同年8月24日向劳动仲裁委补充仲裁 ，另有津贴、效益奖、全勤奖等其他正常出勤工资性收入和加班工资。其在被辞退前的月平均工资为1594元。以上事实，有裁决书、工资支付明细表、劳动合同及 ...
//www.110.com/panli/panli_302357.html -了解详情
我在1家国企上班 是实习生 签了实习协议 干了3个月 现在因为家里有急事需要辞职 我已提前3日递交辞职申请 部门领导已批准 而上级领导还未批准 说要我必须再上1个月的班 期间若有违反公司规定 将按照旷工辞退并上报给公司人力资源处理 我想请问公司这样做是违法的吗 如果我现在直接走人会有什么后果...
//www.110.com/ask/question-2921198.html -了解详情
公司员工违反公司规定，公司将其辞退，给他发了当月工资及加班工资，该员工的社保公司需要交到什么时候？？...
//www.110.com/ask/question-2769837.html -了解详情
我今年5月5日进入青岛市南区一家公司工作，口头约定试用期3个月，交五险一金。 7月21日由于违反公司规定被辞退。 要求签订劳动合同 时 一直说公司正在注册，所以期间一直没有签订劳动合同，也没有交保险，我想问下我可以获得什么劳动赔偿吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2691373.html -了解详情
我和其他员工签订劳动合同 原来就罚很多人钱还无薪辞退了好多人！这个月又已下假单为由！说我们违反公司规定从我们工资里扣500！我没让！ 一顿讲理之下后来 也从来不发放给我们！老总也见不到 据说在北京！这边只有一个经理负责、如果我要要求公司补偿我7个月的双倍工资以及经济补偿该怎么办！找不到老总谁该来负责！ ...
//www.110.com/ask/question-2183049.html -了解详情
任何证据的情况下，说我卖他高价，也就是2倍左右，对我的名声造成非常不好的影响，公司与我解除了劳动合同，这种情况下，我可以起诉索要赔偿吗？ 我可以起诉顾客，让我名誉受损及公司并无证据证明我违反公司规定被辞退吗？并且我有严重的抑郁症，如果起诉，胜算多大及可以获得几种赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2147232.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反公司规定辞退
- ·医疗费用报销问题
- ·有线电视管理条例
- ·法院无法送达应诉通知书
- ·供电企业教育培训制度
- ·债务纠纷民事答辩状
- ·案外人执行异议
- ·诽谤威胁构成犯罪不
- ·准许当事人申请法院调查收...
- ·结算清单
相关搜索