工作天数少于其应休年休假天数，单位只按其工作天数安排年休假，未休足的天数不再支付年休假工资报酬。十一、对机关临时聘用人员，应按照《中华人民共和国国务院令( 年1月1日起执行，遇有国家对年休假新的政策规定，按新政策规定执行。十五、局直属事业单位职工休假参照本办法执行。 二○○八年七月二十八日 附件：市安 ...
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汽车与摩托车维修与保养业）、医院、具有独立燃烧设施的机关事业单位、机动车、民用核技术利用和大型电磁辐射设施使用单位。城镇居民生活污染普查以城市市区、县城、建制镇 。普查员和普查指导员原则上由专业或公职人员担任。聘用人员应当由普查机构支付劳动报酬，抽调人员的工资由原单位支付，各种福利待遇应保持不变。基层 ...
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考试和事业单位公开招聘人员考试。四、拓宽渠道，加大扶助，全面贯彻落实中央和省委、省政府的各项就业政策措施。大力引导毕业生到中小企业和非公有制单位就业。凡聘用毕业生的 创造就业条件。见习期一般为3一6个月，期间由见习单位和市、县（区）政府提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助。各级政府要指导见习单位 ...
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，采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员充实农业技术推广队伍;3.要切实搞好农业技术人员的培训和继续教育，完善农业技术人员 、工作业绩挂钩，落实对县级以下农业技术人员的工资待遇及职称评聘等方面的倾斜政策，鼓励农技推广人员扎根基层，为“三农”事业作贡献。(六)改革和完善农技 ...
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考试和事业单位公开招聘人员考试。责任单位：省委组织部、省人事厅等相关部门完成时限：2007年12月前五、大力引导毕业生到中小企业和非公有制单位就业。凡聘用毕业生 毕业生创造就业条件。见习期一般为3-6个月，期间由见习单位和市、县（区）政府提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助。各级政府要指导见习单位 ...
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经营活动为主并实行独立核算，自负盈亏的事业单位调入人员，可不受编制、工资基金等指标限制。 第七条 申请流动的专业技术人员、管理人员，需提前一个月向所在 人员不得擅自离开工作岗位，有关单位也不得接收、聘用擅自离职的人员。 第十六条 流动人员的人事档案管理，按照中央组织部，国家档案局《干部档案工作条例》的 ...
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学、巡回教学等形式进行教学活动。第八条 扫除文盲的教师由乡(镇)、街道和企业、事业单位聘用。聘用时应签订承包合同，确定合理报酬。要动员和组织学校 以上的经费用于农村扫除文盲教育；(二)企业、事业单位的扫除文盲教育经费，在职工教育经费中列支；(三)各地扫盲人员的工资和师资培训、编写教材、表彰奖励等项费用 ...
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的税收不得挪作他用，主要用于扩大再生产和老年福利事业。 六、各种类型的老年经济实体应定期向主管审批的老龄委缴纳服务管理费，其标准是：工业企业为销售收入 的离退休职工，应根据本单位的经济效益和按劳分配的原则，给予适当报酬；对聘用的其他人员的工资、福利待遇、按照有关政策规定执行。 九、各老年经济实体必须 ...
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，是指经有关部门批准，在市直机关和参照公务员法管理的事业单位非公务员岗位上使用的不在编的合同用工人员，如驾驶员、打字员(录入员)、炊事员(主要指监所)等。 市财政部门核拨。2、编外合同用工人员的工资待遇，按同类工种的市场指导价，由双方商定，但不应超过本单位同类人员的平均工资。3、编外合同用工人员工资 ...
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项目经费中支付直接参加项目研究开发人员的工资性费用，其中，差额拨款事业单位可从项目经费支付工资中事业费没有足额安排的部分，自收自支事业单位可从项目经费足额支付工资 单位按需设岗、按岗聘用优秀人才的权利。依法保障专业技术人员自主竞聘工作岗位的权利，尊重专业技术人员辞职创业的权利。第八条 具有专业技术职业 ...
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