、岗变薪变、岗位工资标准随企业经济效益浮动的工资分配机制。(三)调整员工收入分配结构。把各种劳动收入逐步纳入工资分配，把工资总额中的部分补贴、津贴纳入 收入，调节过高收入，保障最低收入。要规范员工持股制度及运作行为。完善个人所得税的征缴办法，建立健全单位代扣代缴制度，强化税收的调节作用。进一步加强企业 ...
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转换经营机制条例》和财政部发布的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定，工资支出应全部在成本费用中列支，但在计征所得税时，应按有关税收规定执行。 原因，由地、市劳动行政主管部门向自治区劳动行政主管部门提交专题分析报告，并提出调整措施，由自治区劳动行政主管部门审核后作相应的处理。第十三条 各地、市劳动 ...
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企业实施财政监督管理的主要内容包括：1.监督检查所得税的解缴情况。监督企业按照《企业所得税暂行条例》及其实施细则及有关财务制度的规定，准确核算应纳税所得额； 待摊费用、计提折旧的核算与管理以及往来帐款清理情况的监督检查，防止企业任意调整本期损益。对查出问题按我部有关规定就地进行处理，并将查处情况上报我 ...
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区市县经济和社会发展的意见(试行)》(渝委发(1997)1号文)中“凡1982年全市进行工业调整时上收的企业原则上不放给区市县”的精神，现就下放1982年工业 即由财政贴息、银行贷款，以解决生产经营资金不足的困难；同时，各专业公司的所得税冥行两年免征、三年减半征收的优惠政策。(五)各专业公司要积极转换 ...
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营业税的具体限额，由试点省市税务机关根据同级统计部门公布的当地上年在岗职工平均工资的2倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。2.享受增值税优惠政策的 或营业税优惠政策条件的，只能选择其中一项政策执行。(二)企业所得税。采取成本加计扣除的办法，按企业支付给残疾职工实际工资的2倍在税前扣除。 三、企业 ...
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职工经济补偿金、偿还拖欠职工的工资、医疗费等债务、企业欠缴的社会保险费以及退休人员移交社区管理服务的退管费用等，可从改制企业净资产中支付。净资产不足的， 实体，分流安置富余人员。对符合条件的，经批准，3年内免征企业所得税。27.主辅分离辅业改制企业，要通过合资、出售、重组等方式实现产权主体多元化，原则 ...
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由企业支付。第十二条 企业负责人获得的薪酬应依法缴纳个人所得税，由企业从其收入中代扣代缴。第四章 管理与监督第十三条 企业未经市国资委同意，负责人不得在 政策规定严格控制，严禁将职务消费转化为个人收入。第十五条 企业负责人的薪酬在企业工资统计中单列，其年度薪酬及符合国家政策规定或经市国资委批准的其它 ...
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安排的生产性建设项目，按照国家规定，向税务部门申请退还企业再投资部分已缴纳所得税的百分之四十税款。第二十条 企业在国家产业政策指导下，可自行决定兴办在项目 工资、奖金。第三十八条 企业应当每年从工资的新增部分中提取不少于百分之十的数额，作为企业工资储备基金。工资储备基金主要用于以丰补歉和弥补亏损。第三 ...
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设立工资基金专户和职工个人收入帐户，并为职工代扣代缴个人所得税。企业必须按时足额地向职工发放工资。各地劳动行政部门应会同有关部门，通过强化税收、考核效益、信息 协商，与所聘用的职工签订劳动合同，使劳动合同成为确定和调整双方劳动关系的法律依据。劳动合同中应当规定双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和 ...
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企业，加速技术创新体系建设，对于促进科技成果转化为现实生产力，培育高新技术产业，调整经济结构，抢抓西部大开发的历史机遇，带动我省经济社会快速、健康发展具有 所得，年净收入在３０万元以下的，经税务机关审核，暂免征企业所得税。（６）民营科技企业属增值税一般纳税人的，销售自行开发生产的计算机软件产品按１７％ ...
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