监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律 人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 第二百零四条 公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取 ...
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仍在处理中，原告为筹集治疗费用以退还押金为目的按照被告要求办理离职手续，该辞职申请不是原告的真实意思表示，双方于此时解除劳动关系依法无效。且双方签订的劳动 意思自治原则。肖云香住院期间的工资、伙食费及伤残补助金已由事故人支付，公司不应当另行支付。请求二审撤销原判，依法予以改判。在二审诉讼期间，上诉人肖 ...
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好后续不良的处理，但我说我要结婚且是4月份提交了辞职，不良是于6月份出现，如果公司5月份已接受我的辞职，那么这些不良完全是于我无关，但公司没有接受我的 我的辞职信。目前让我把表格签字好，我已让同事代办，但同事说，管理部门皆不签字，因为不良企业无人接手！离职表格我无法按人力要求签字完全，我该如何处理？...
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，第一排的座位就只有两个法警坐。这样的审判完全违背了公开审判的规定。【法庭不接受录像证据违法】辩方提供的李庄和徐丽军的录像，是为了反驳控方提供徐 同意来进行。2、违反第1款中但书的规定未经董事会同意而进行转让的股份，对公司不发生效力。……”3、德国《股份公司法》第68条第2款规定：“章程可以规定，转让 ...
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职务，接受Steven McCormack的领导并汇报工作。2008年5月下旬，涂道惟离开该酒店回美国。在同年7月中旬，又通过电子邮件向Steven McCormack提出辞职申请 道惟不属于我国劳动法保护的适格主体。且涂道惟在2008年5月下旬离境后未再至本公司工作，之后涂道惟又向公司提出了辞职申请 ...
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休息才辞职的，如果现在单位真有单休，我也不会辞职，我了解到，如果工作关系不解除，我就不能签订下一个公司的劳动合同，如果劳动仲裁，我上班时间太短 要我交违约金才肯盖章，怎么办？ 网上查过，违约金要符合两点 1.公司出资让我接受专业技能培训，而公司只有给我们一天半时间看了安全生产知识方面的视频，并没有专业 ...
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授权公司在其章程中选择单层制或者双层制。如果选择前者，公司不设监事会，但须全面移植英美法系的董事会制度和独立董事制度，彻底改造我国公司法框架下的 目前所有敢于公开对董事会或大股东发表反对意见的独立董事，几乎在事后都选择了辞职[2]。独立董事应具有方正气节。 【参考文献】 [1]R.W.汉密尔顿.公司法 ...
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，2010年7月份，原告没有再向被告支付工资的义务 被告在2010年4月份就已经向原告公司口头提出了辞职要求。2010年7月1日这天， 被告来原告公司 倍工资这一幕。 而事实是，不是原告公司不与被告签订劳动合同， 而是被告拒绝与原告公司签订劳动合同。原告公司根本没有不与被告@@@签订劳动合同的主观故意 ...
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，被告表示不接受，仍正常出勤，然原告依旧将被告出勤天数认定为休假，扣除工资。2009年6月25日被告发现原告每周四天禁止被告使用门禁卡进入公司上班。因 不适用不定时工时制；14、电子邮件的公证书，证明原告希望逼迫被告自动辞职；15、仲裁庭审笔录2份，佐证被告提供的电子邮件（即证据9）的真实性。针对被告 ...
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要求，如果连续3个月完不成任务或业绩排名倒数第一，责令辞职；如果不自动辞职，单位将予以开除。他说，公司的产品在周边地区比较有市场，自己每个月都能完成 任务的员工，调换工作岗位，将其安置在待遇较低的岗位上；有的视情况待岗，接受再培训，然后上岗。 五、部分员工对“终身员工”的理解“有误 事例：小夏是某市某 ...
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