： 1．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定。协助公司领导组织推动施工中的安全监察工作。 2．汇总和审核年度安全技术措施 ；对个人的奖励可分为表扬，记功、发放一次性奖金、晋级、授予荣誉称号。 3．奖金来源：实行工资含量包干的单位，从工资总额中预留百分之一作为基金；其他 ...
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报表》的单数计算工作时间一般只有7、8个小时；3、某某说从未领取过加班工资没有依据，每个月我公司都按工资表按月发放加班工资。综上所述，我方认为我公司已经按月 至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同， ...
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案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条的规定，判决如下：一、襄樊东方伟业不锈钢贸易有限公司于本判决生效之日起五日内向张定强支付2009年4月至2010年2 工资表，不能确认其工资为1000元。东方伟业公司还提供的2010年7月、8月、9月的费用报销凭证，以证明发放给张定强的每月3000多元的费用不是 ...
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对原告工资由班组长胡某一并领取再计算发放的事实无异议，待遇发放表上载明胡世凯每月领取的款项由基本工资、加班工资、退职补偿金、养老保险费、医疗保险费、失业保险金 且原、被告解除劳动关系的时间应以原告申请仲裁时即2011年9月27日为准，根据相关规定该三项费用应由工伤保险基金支付，本院不作处理。原告主张的 ...
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月6日出生)，次女蔡京香(1981年4月12日出生)。蔡贵杰系北京市照明器材公司工人，现每月领取劳保工资320元。原告及其两个女儿现无固定收入。原告本人 对生活特殊困难居民的关怀与照顾，其做法并不违反国家法律的有关规定。现原告提出被告应按照全额发放的标准，为其补足社会保障金的要求，因缺乏法律依据，本院 ...
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的企业继续履行协议，因此，要求北方洗涤用品公司按月发放70%工资，并承担赔偿金及经济补偿金；按规定从1999年7月1日起为原告补交养老保险；并要求约定年限 三日内，支付原告夏秀梅1998年11月至2000年7的待岗工资5234元；自2000年8月起，被告每月按262.15元按月支付原告夏秀梅待岗工资至 ...
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报表》的单数计算工作时间一般只有7、8个小时；3、某某说从未领取过加班工资没有依据，每个月我公司都按工资表按月发放加班工资。综上所述，我方认为我公司已经按月 至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同， ...
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激励安排及规划》的规定，董事会秘书的年薪是30万至40万元，股改前年薪是24万元。但百万庄园西餐公司从2008年12月26日每月发放的工资仅1万元，其余 了法定的一年仲裁时效期间。谢甲在一审法庭辩论终结后才向法院提交2010年8月10日的律师函以及快递详情单等证据，超过了当事人所应举证的最后时限，一审 ...
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合同。据此，双方劳动合同的解除不属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条所规定的因用人单位单方提出解除劳动合同而负有提前三十日书面通知劳动者义务的情形，陆鸿 月至2003年12月生活费，适用法律错误。四、2007年8月10日，天佐公司与陆鸿荣已就拖欠工资、经济补偿金等事项进行结算，双方在《南宁市第二轻工 ...
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年4月至7月的补贴。原告找领导反映情况提出要求后，单位自2007年8月继续为原告发放津贴直至退休。四、原告提出2006年春节，其法定假日上班3天，星期天 十四条、第一百二十八条之规定，原审判决：一、被告舞阳钢铁有限责任公司于本判决生效后十五日内支付原告魏法立加班工资689.7元。如果未按照本判决指定的 ...
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