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柱,河南北纬律师事务所律师。上诉人田立云与上诉人驻马店市技工学校因劳动争议纠纷一案,不服驻马店市驿城区人民法院 (2009)驿民初字第1922号民事判决,向本院提起 请求。二审审理查明事实与原审法院判决认定事实一致。本院认为,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》规定,用人单位与 ...
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劳动关系,因此,公司终止与周某之间事实劳动关系不违反法律、法规规定。根据《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]12号)第三 。至于周某要求公司支付国有企业职工身份置换补偿金、房改补贴和医疗补助金,由于未经劳动争议仲裁委员会仲裁,且与其他诉讼请求不具有不可分性,本院不予一并审理。 ...
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各种用工形式、各种用工期限劳动者规定,参照劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项通知》关于用人单位招用劳动者未订立书面 是最新模式,针对安全事故、职工上网,如果只承认工伤保险责任,否认用人单位民事赔偿责任,法律便会对用人单位失去制裁功能。2002年我国出台了《安全 ...
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人李书双陈述:被告工伤认定事实正确,程序合法,应当予以维持。合议庭对上列证据评议后,确认本案如下法律事实:原告2005年7月7日与浙江中厦建设集团 行政部门依据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,结合劳动社会保障部“关于确立劳动关系有关事项通知”中建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或业务、经营权 ...
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劳仲案字(2006)258号仲裁裁决书。原告不服该委没有任何事实依据与证据错误裁决,在诉讼时限内向山阳区人民法院对被告起诉。原告认为,1998年2月, 是劳动和社会保障部2005年5月25发布劳社部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条规定。本院再审查明:申诉人同丽于1981年 ...
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焦劳案裁字(2006)256号仲裁裁决书。原告不服该委没有任何事实依据与证据错误裁决,在诉讼时限内向山阳区人民法院对被告起诉。原告认为,1998年2月,原告从 是劳动和社会保障部2005年5月25发布劳社部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条规定。本院再审查明:申诉人牛志芳于 ...
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焦劳仲案字(2006)255号仲裁裁决书。原告不服该委没有任何事实依据与证据错误裁决,在诉讼时限内向山阳区人民法院对被告起诉。原告认为,1998年2月,原告 是劳动和社会保障部2005年5月25发布劳社部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条规定。本院再审查明:申诉人芦效台从外 ...
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焦劳仲案字(2006)257号仲裁裁决书。原告不服该委没有任何事实依据与证据错误裁决,在诉讼时限内向山阳区人民法院对被告起诉。原告认为,1998年2月,原告从 是劳动和社会保障部2005年5月25发布劳社部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条规定。本院再审查明:申诉人郭芙婷于 ...
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问题解释》第一条第一款第(二)项、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提交副本,上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长马新乐 审判员闫冬 审判员张学志 二 ...
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平律师事务所律师。上诉人曾令英与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案,重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出(2008)南民初字 上诉请求应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项通知〉》第三条第二款、 ...
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