提供的上述证据质证认为：对证据1的真实性没有异议。对证明对象有异议，用人单位有用工权，但要委托有资质的机构招收工人，北京六建委托自然人招收工人， 招收前往特立尼达和多巴哥国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理 ...
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提供的上述证据质证认为，对证据1的真实性没有异议。对证明对象有异议，用人单位有用工权，但要委托有资质的机构招收工人，北京六建委托自然人招收工人， 招收前往特立尼达和多巴哥国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理 ...
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平提供的上述证据质证认为：对证据1的真实性没有异议，对证明对象有异议，用人单位有用工权，但要委托有资质的机构招收工人，北京六建委托自然人招收工人， 招收前往特立尼达和多巴哥国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（北京六建集团公司）办理； ...
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实施，单位为避违规，将所有聘用员工转嫁至一劳务派遣公司签约，虽然我们知道如果一签合同，身份就会发生转变，但是单位以交纳保险相诱，不得已大家签字了（单位明确 了签订合同的时间，按照劳动法，是否能根据“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向 ...
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：上诉人是被上诉人的职工，1989年被上诉人以劳务输出的形式，将上诉人派遣到塞班岛光大有限公司工作。根据上诉人与被上诉人签订的《关于派往塞班岛工作的 期间的工资缺乏依据，本院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付 ...
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应当认定郑某机与魏某某存在劳动关系。3、郑某机虽然将抛丸喷漆工序发包经营，承包经营的所有权没有发生改变，法人没变，郑某机仍系用人单位。一审判决 该某某修理部的经营范围为机械设备、机械产品的维护保养和修理，不具备承包企业生产、派遣劳务的经营资质。郑某机作为从事设计、加工、制造矿山机械设备等经营范围的企业 ...
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应当认定郑某机与李某某存在劳动关系。3、郑某机虽然将抛丸喷漆工序发包经营，承包经营的所有权没有发生改变，法人没变，郑某机仍系用人单位。一审判决 该某某修理部的经营范围为机械设备、机械产品的维护保养和修理，不具备承包企业生产、派遣劳务的经营资质。郑某机作为从事设计、加工、制造矿山机械设备等经营范围的企业 ...
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。2，2010年4月30日至2010年5月11日期间，原告与陈肖纯形成的是劳务派遣关系，原告的工作岗位是家务助理，工资是3000元人民币|月，生活 授权委托代理人的陈述。本院认为：《中华人民共和国合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订阅劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。被等提供的电子考勤 ...
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、被告间存在劳动关系。原告称被告系经德胜公司派遣至其单位工作，并为此提供了其与德胜公司签订的劳务派遣合同书予以证明，对此被告不予认可，而原告亦未提供证据 元，并无不当，本院予以支持。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。现被告自 ...
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查明，原、被告于2008年5月4日签订期限为两年的劳务合同。后原告保安公司将被告刘一派遣到正阳县农业银行从事炊事员工作。2009年5月7日，被告刘一 被告刘一在劳动关系存续期间因犯罪被追究刑事责任，原告保安公司作为用人单位可以依法与刘一解除劳动合同。劳动关系存续期间，原告保安公司已为被告刘一缴纳了社会 ...
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