优科公司为诉讼支付信息咨询费8000元。上述事实，有合同、电子邮件、民事判决书、雇佣协议、劳动合同、发票以及当事人的陈述等在案佐证。本院认为：通过双方就宝马公司网络 联公司与李鹏等4人的人才关系上考虑。企业的人才资源应区别于一般的劳务资源，即能够成为该企业人才资源的人员，应是该企业投入一定的资金、精力 ...
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劳动者可以订立无固定期限劳动合同。这样规定主要是因为实践中，劳动合同法实施后雇佣者往往利用自身对法律条款比较熟悉的优势地位，不告知劳动者签订无固定期限 中约定或者事先征得劳动者的书面同意。用工单位安排被派遣劳动者从事特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同、劳务派遣协议中约定或者事先征得被派遣劳动者和 ...
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人签约后丧失履约的行为能力，不能按约定亲自完成工作成果；(7)劳务(雇佣)合同中提供劳务的当事人签约后丧失履约的行为能力；(8)有丧失或可能丧失履行债务 权，即对方当事人如对解除合同有异议的，可以请求有管辖权的人民法院或双方协议选定的仲裁机构确认解除合同的效力。此外，法律、行政法规规定解除合同应当办理 ...
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承揽人签约后丧失履约的行为能力，不能按约定亲自完成工作成果;(7)劳务(雇佣)合同中提供劳务的当事人签约后丧失履约的行为能力;(8)有丧失或可能丧失履行债务 权，即对方当事人如对解除合同有异议的，可以请求有管辖权的人民法院或双方协议选定的仲裁机构确认解除合同的效力。此外，法律、行政法规规定解除合同应当 ...
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外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。（属于劳务雇佣关系，比如家务小时工）16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位 ，即要么及时告知，要么支付补偿金。）38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定， ...
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作为被告方的代表分别与浙江××制衣有限公司、湖州××木业有限公司签订的两份代理出口合作协议。被告则称，被告是应原告的要求，为了便于原告通过被告的帐户缴纳 依据。是否形成劳动关系，仍取决于权利、义务的实际履行状态。劳动关系区别于劳务雇佣或其他民事法律关系的重要特征在于其人身属性，即用人单位与劳动者之间 ...
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，要求被告按照月工资11200元标准继续履行劳动合同，要求被告履行《协助办理上海居住证协议》的义务，为原告补办居住证和按照缴费基数11200元的标准为原告补缴2008年 的范畴；原告于2008年4月21日至6月15日期间产生的纠纷为劳务雇佣纠纷，本院可在本案中一并处理。双方签订的劳动合同中明确约定工资 ...
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六日，上诉人与被上诉人因承包土地涉及的青苗赔偿等问题经李广明调解达成如下协议：杨明月与刘林现(献)承包地承包费及钻井占地青苗赔偿纠纷问题，赔偿误工费问题 应确定为农业承包合同纠纷。原审将案由确定为农业土地承包合同、财产损害赔偿、劳务雇佣合同纠纷，系定性错误，应予纠正。原审法院将应支付款项的时间列为单独 ...
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。另，殷建伟于同日又以苏润无锡公司经办人的名义向丁明雨出具还款协议1份，载明：“自2006年向丁明雨借款人民币合计贰拾捌万元（280000）， 纠纷受理；况且丁明雨向殷建伟、苏润无锡分公司追索劳动报酬是基于双方存在劳务(雇佣)关系，而非劳动合同关系。因此，本案无需经过劳动仲裁程序，人民法院有权受理并 ...
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市中心医院共住院治疗34天，出院后，原、被告就赔偿问题多次协商，未达成协议。被告于2008年4月18日向益阳市资阳区劳动保障监察大队提交非法用工单位 从事相关作业的行为为非法用工，而原告方未能提供充分的证据证明原、被告之间系劳务雇佣关系，故原告依法应赔偿被告因伤造成的损失。按照我国劳动法律法规相关规定 ...
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