规定承担连带责任”，邓绍林、杨成愿因过错造成交通事故，导致覃玉荣死亡，对覃玉荣的亲属因此所受的损失负有民事赔偿责任，根据邓绍林、杨成愿在 广西林科院承担民事侵权赔偿责任。否则，一个单位的司机若受命驾驶一辆满载员工的大巴外出办事发生交通事故，每个员工皆有权要求用人单位承担民事赔偿责任，则工伤制度失去存在 ...
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驾驶证未阻止，张某在驾驶中看见行人后慌张无措，撞伤A公司员工陈某与王某以及造成操场财产损失。交警队出具了事故情况说明，在讯问笔录中查明张某无驾驶证， 免除相应的赔偿责任、先行获得工伤赔偿的，工伤职工对侵权人的侵权赔偿请求权将让渡给用人单位，由用人单位享有追偿权。《指导意见》明确了侵权人作为同名赔偿项目 ...
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驾驶证未阻止，张某在驾驶中看见行人后慌张无措，撞伤A公司员工陈某与王某以及造成操场财产损失。交警队出具了事故情况说明，在讯问笔录中查明张某无驾驶证， 免除相应的赔偿责任、先行获得工伤赔偿的，工伤职工对侵权人的侵权赔偿请求权将让渡给用人单位，由用人单位享有追偿权。《指导意见》明确了侵权人作为同名赔偿项目 ...
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位可以以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院提起诉讼。竞争者聘用负有竞业限制义务的员工与此类似，因此， 是《劳动合同法》第91条的规定：即用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。其中 ...
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的强制性规定，避免有以上违法行为。为避免员工不当行为造成公司损失风险，可向第三方商业保险机构或金融机构购买商业保险转移风险。五、建立劳动关系过程中不 的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【 ...
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来看，165万元并不超过实际将要发生的损失。他刚满28岁，孩子刚刚上学，这种伤残带给他本人和家庭的伤害，是不能量化的。现在强行量化成了165万， 并不算‘天价’。” ●记者：工伤赔偿最理想的程序是什么？ 李水全：首先，根据国家法律规定，用人单位应积极为员工缴纳工伤保险金。当员工发生工伤时，就可以由工伤 ...
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，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”《中华人民 ×20％)29825.24元；原告曾光仲作为叶耀公司的员工，在工作时间、工作地点发生损害，其另外30％损失属于另外一个法律关系，在本案中不作处理。 ...
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病休假，医院给原告开具了期限至8月20日的休假证明书。2009年8月17日，被告将《协议书》交原告，上书：“上海XX国际贸易有限公司员工杨XX因通过 办理退工手续，影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失的，由用人单位按照失业保险金有关规定予以赔偿。根据原告的累计缴费年限和实际年龄，被告应按每月550 ...
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执行”，后两第三人已履行义务将304000元支付给两原告。原审判决认为：两原告因其儿子王振死亡造成的损失，经徐州市中级人民法院主持调解，已经获得赔偿，现 机关办理个体工商户登记，按照《工伤保险条例》的规定，吴志武、林肖琴作为用人单位应为雇用人员工缴纳工伤保险费，其员工遭受工伤后享受工伤保险待遇。虽然吴 ...
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支付，如本文案例，用人单位即会觉得不公平，在自己单位员工受损的情况下（案例中是死亡），单位已失去了一个熟练或骨干的员工，本身已经受损失，仅仅因为未 和关注。 六，观点和对策：通过上述探讨和分析，笔者认为：在因第三人侵权造成的工伤事故中，受害人（劳动者）可以同时获得侵权损害赔偿和工伤保险待遇补偿，但其所 ...
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