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我在国企合同到期快一年了,企业正在改制中就没通知我签订书面劳动合同.现在只说改制进行中,到底改到什么情况,工人也不知情,好多手续都办完了,职代会通过,入股股权证也发了,国资委审计也通过,半年前工资发放不及时,在这种情况下,解除劳动合同能拿到经济补偿金吗?...
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我单位是一家国有企业,97年破产,现大厂已卖,还有一小厂没卖,我们没有享有企业破产应享有的保障,现主管部门以欺骗手段让我们签解除劳动合同。请问我们应怎样维护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-1038310.html -了解详情
自2008年7月进入公司签订三年劳动合同,在2009年8月国有企业改制完毕后一直也没重签合同,到2012年2月底公司把我辞退,支付我2个半月补偿金,并且必须叫我补签了2011年7月到2012年2月的合同。请问这样的情况我还能申请补发补签这部分劳动合同的双倍工资吗? 补 ...
//www.110.com/ask/question-962738.html -了解详情
我是一家国有企业员工。2012年1月31号,劳动合同到期。公司在上个月让我填合同意向书,我填的是终止合同。可现在公司又不和我终止了,要继续和我签订合同,我如果不签,就认定为自动解除合同,没有经济补偿。请律师们讲解下我能和公司解除劳动合同并享受经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-836993.html -了解详情
你好,我在07年进入哈尔滨汽轮机电站辅机总厂工作08年9月签订的劳动合同现在是第三次无固定期限的合同企业要改制了,单位说我们的合同有后续企业接续,没有补偿金,如果改制后我不愿意与新企业签订合同,可以领到补偿金吗,...
//www.110.com/ask/question-535411.html -了解详情
我是一个刚毕业的学生 进的是一家国有企业 就业协议书上写时间3年 口头上说试用期3个月 可是进去一个月公司就要求签订就业合同 这样不是还没有过了3个月试用期吗 这样可以签劳动合同的吗 签订劳动合同影响试用期吗 如果签订合同后在试用期内辞职需要违赔吗...
//www.110.com/ask/question-452491.html -了解详情
劳动合同法实施后签订的劳动合同,该公司为国有金融企业,其中 第二十九条:甲方在公司内部调整乙方的工作,乙方不服从调配提出解除劳动合同或自行离(辞)职的,甲方不支付任何经济补偿金。 对乙方自行离(辞)职的,无论引起离(辞)职的原因在 ...
//www.110.com/ask/question-412112.html -了解详情
我是一名国有企业的职工,本人于1986年1月参加工作,并签订了三年期的合同合同到期后,单位在我不知情的情况下与我终止了劳动合同。最近单位改制,我找到单位,他说单位在1989年说已我终止了劳动合同,现在我不是单位的职工了,他们这样做符合相关法规程序吗?我不旦不知情还没有得 ...
//www.110.com/ask/question-248731.html -了解详情
本人从2008年3月就到苏州工业园区一家国有企业公司工作。2008年7月,与公司签订了劳动合同,约定合同期限为3年。2010年8月,公司发出通知,说为了公司今后发展,员工需与另外一家公司签订新的劳动合同,旧合同作废,新的合同还要有试用期,我已经工作两年多了,请问此做法合理吗,我能得到 ...
//www.110.com/ask/question-182676.html -了解详情
在2009年元月至七月无任何工时量(因为我们单位一线职工的收入是靠完成工时来计酬的) 我是1997年进的厂,是一家国有军工型企业,一直做到现在。上次签的是一次3年的合同。请问我们单位能够以这样的理由和我解除劳动合同吗?还有在请问一问如果解除了合同,我能不能够 ...
//www.110.com/ask/question-60679.html -了解详情
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